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是从美国进口产品和中国代理商直接进行签单的进出口公司,考虑到在杭州缴纳社保要比在上海缴纳社保便宜,出于为公司考虑,来上海之前和CEO谈好我个人的社保暂时先 ,也就是自2012年8月到2014年8月这两年期间,公司既没有和我签订劳动合同也没有缴纳社保。我现在要求CEO履行之前答应的口头协议,但他一再 ...
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公司上海一家酒店,正式营业一个月之久。为员工缴纳社保,但员工不愿意缴纳社保,让公司以现金的形式补贴。公司给予法律规定,能否有万全之策。1、公司以现金方式补贴员工按法律是违法的,但员工要求不缴纳以现金补贴( ...
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上海这边,员工申请自己缴纳保险,公司缴纳社保的钱以现金的方式打入员工卡中(有员工手写个人缴纳情况的申请),但实际情况是员工自己未缴纳社保,认为社保无保障。后来员工离职时,说公司缴纳社保,要求公司补缴,这种情况企业是否需要再帮其缴纳社保。...
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可以领取生育津贴,生了二胎后一个月左右申报了生育津贴,后在上班第二个月要求返还生育津贴,公司总部为深圳,我是在上海分公司,此前没有任何人说过这个事情生育津贴和工资不能共同另外上海分公司的社保公积金都是外包出去的。员工缴纳社保公积金都是按政府得最低基数缴纳, ...
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公司工作。社保一开始在上海缴纳年初公司让所有没有上海户口的员工重签合同把社保转到深圳。因为总公司在深圳。但是只要提供上海居住证可以不转。我提供了可是公司还是把我关系转过去了。在深圳叫了三个月。我有权让公司我补缴纳上海这三个月的保险吗。公司其他人提供材料的都没有被转出。我要求转回来他们要我承担 ...
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本人自2012年10月份由上海公司招聘在本单位浙江地区供职人事助理,至今未签劳动合同…社保也未缴纳。今年4月份我以邮件形式提交申请上司要求签订合同和缴纳社保,至今我的答案是叫我五月底自动离职。整个公司员工都没有签订合同及缴纳社保。请问我是人事部的,离职后 ...
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次要求,公司一直以合同在总公司为由推拖没。直到这个月,因为深圳因大运会要求企业为员工办理就业登记,需要提交合同原件审核这个契机,我才看到了我的合同。 来我发工资,并说其他是绩效工资。社保一直是深圳分公司缴纳的。 我想咨询一下: 1.此合同甲方写的是上海公司,但盖章是深圳分公司的章,这个合同 ...
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公司上海,但是我们员工缴纳的内蒙社保,我是4月16日开始休的产假,休了158天,但是生育津贴迟迟未发放,现在已经12月了。打内蒙社保局电话一直都无人接听,或者接了就挂了。别的同一时期休产假的员工,只拿到了90天的生育津贴,问为什么不按实际休的产假158天发放?也不回复。且 ...
//www.110.com/ask/question-10128044.html-了解详情
1,我入职公司一年半,但前八个月公司缴纳社保公司说法本公司规定是员工转正之后才缴纳,这样做法合法吗?我能要公司提出补交之前的 违约金,就不会开离职证明和办理保险移交。我该怎么办呢?望得到您的解决,谢谢。 3,此公司济南一分公司,总部在上海,我提出仲裁的话,是向济南本地还是上海提出申请仲裁呢?...
//www.110.com/ask/question-2455477.html-了解详情
我是一位女员工上海本市户籍,27岁,2012年1月入职于某公司,工资是每月税后3000,做行政工作,现在怀孕8个月,在去年9月22日 双方的商议下,达成共识,没有书面协议,只是口头协议,协议是工资愿意付到我产假结束,社保和公积金继续缴纳到我生为止。 可是我现在面临的问题是: 1:社保在2012年12 ...
//www.110.com/ask/question-1432350.html-了解详情
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