/4/2日向黄浦区仲裁起诉上海A卫生后勤服务有限公司和上海B劳务派遣公司以来经历了一年半的时间总于定在11月14日在黄浦法院开庭。 2021/2/1日进A公司半个月后员工在合同的乙方栏上全部填写好后经理说甲方一栏要拿到总公司去由法人签字，月底嗺要合同公司一直不给。 ...
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去面试一家国企的工作，当天面试成功后第二天去指定医院做了体检，体检结束后去劳务所签劳务派遣合同，我当时填写个人信息采集表时，因为我是城镇户口，所以我在户口类型上填的是城镇，后来劳务所老板看到后直接告诉我，城镇户口不要。他们劳务派遣的员工一律交的是农村户口三险，不交城镇户口的五险。 ...
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办公人员，就是“一套班子、两块牌子”），违法实施自我劳务派遣，将事实劳动关系搞成民事雇佣关系，排除员工受劳动法律、法规保护的权利，从而逃避法定责任，套取 5026号】，保安工作七年却被认定与东方大学城物业不存在劳动关系（虽然有上海公共招聘网历史录用记录和盖东方大学城物业公章的服装费收据发票等证据链）， ...
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公寓的上海收房部门工作，属于销售岗位，签约时是第三方劳务派遣合同，关于五险一金并没有缴纳上海的，公司说交的是深圳的，我这边通过支付宝的城市 工作，说缴纳异地社保却没查到是否合法？ 2.因员工无法返回工作地或其他原因辞退员工是否合法？ 3.辞退员工，之前的提成奖金部分不发放是否合法？ 4.待岗工资按照 ...
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替与其公司有劳务派遣业务关系的上海珺才企业管理有限公司的解除劳动合同通知，通知如下： 上海珺才管理有限公司 珺才编号： 解除劳动合同通知 员工：xxx （ 的赔偿协议，有的促销员问及赔偿，那个北京分公司管理人员说‘你们签吧，到时候上海珺才企业管理有限公司会有人给你们打电话谈，会按劳动法给你们赔偿的’， ...
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我是和上海外服08年9月签订的劳务派遣合同到上海一家外资企业，到今年8月底一共分别签订了2次共四年的劳务派遣合同。今年我现在工作的公司因经营有问题裁员15 其他公司工作 估计大家也都不愿意，如果我们只想拿点补偿金该怎么做？ 以前工作的公司不与员工再合作都有补偿 一般为工作年限加一的补偿，我们该怎么做？...
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7.6号进的公司，到现在是2年零7个月，我是劳务派遣的员工，和劳务公司签订的合同，劳务所让我们辞职，只赔偿我们3个月的基本工资1100元，不辞职 起码也有1700以上，我知道我们不能签辞职，我们申请劳动仲裁，但是劳务所是江苏的，用人公司是上海的。必须要去江苏申请仲裁，我们该怎么办呢，我们207个员工呢 ...
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不算皮包公司？应受何种处罚? 目前正在准备劳动仲裁开庭，劳动者诉该公司不签合同、不交五险一金以及违法辞退。仲裁开庭时，劳动者是否需要向仲裁员说明此 和之前的外国公司共同出资，注册资本150万元。 该公司的员工，包括经理都是同上海某劳务派遣公司签合同。 公司的业务就是从之前那个外国公司进口货物之后直接卖 ...
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关于上海员工离职后竞业限制的问题 本人与静安区一家公司签订了劳动合同，一年一签，现在已经3年，去年的合同应该于今年3月份到期，到期前 工资，条款成立，但可以要求公司支付上海最低工资金额。 2. 如果我想解除竞业限制，如果与公司协商不成，还有什么办法？ 3. 如果我以劳务派遣的方式去同行业公司，而同时 ...
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，当时公司是把她做为派遣员工的形式和一家劳务公司签署合同的，但是工作了一年后离职了，这家劳务公司并没有发给她离职证明。现在她在上海找了家新单位马上要上班了，公司要求她出示离职证明，但是原先的这家劳务公司已经不在了，沈阳这家公司已经换了一家劳务公司，请问我朋友如何才能取得离职证明？可以向公司要求补发吗 ...
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