河南省最低工资标准包含个人缴纳社会保险和住房公积金吗，上海市明确不包含，河南省那？请明示。...
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病假人员，所以，单位也没有发信或打电话告知我，就发给我的工资是打了8折，拿800元，后来随上海市最低工资标准相应调整也是拿8折。今年4月份单位发函告知我，长病假人员恢复交病假单，我觉得不应该交，单位就停发我工资，他这样做对不对还有我的单位现在处于结束状态，职工有的和单位买断了，有的还没 ...
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我是2019年从单位内退回家，单位承诺我的内退工资是上海市最低标准发放，可是去年7月份上海市最低工资上调了110元，可我的单位从去年七月份问到现在他们都没有给我加上去，我问他们，他们总是推托，，请问律师，我怎么能要回这个钱，他们是不是要补偿一些...
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，按照本公司规定，可以享受3个月的带薪病假。查询了北京市工资支付条例以及上海市的病假工资相关规定（我公司按照上海的规定执行），个人认为应该按照原工资 劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。 按以上原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。法律、法规另有规定的，从其规定。...
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现在在上海企业工作的军转干部工资是按企业的标准发还是有个最低的发放标准.听说是执行上海市平均工资,还有加上他的工龄工资，国家有没有明确规定呢？...
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我是2016年3月入职，当时工资是3800，合同签的税后工资3800，但是我的社保是按照上海市最低工资标准缴纳的，公积金是按照3000块缴纳的 工资是3900，社保还是按照最低标准3902，公积金也还是3000块缴纳的，一直到现在我辞职，但是合同还都没有拿到 想请问律师，我这种情况怎么办，如果我向 ...
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我是因为工伤.到了一年申请延长了半年。后来的申请没有得到批准。现在应该享受什么标准的工伤最低工资？...
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协议，停工期从1月1号开始至2月29日，停工期发放工资按照上海市最低工资标准。 这样我在12月25日至1月1号之间有五个工作日是正常上班不算停工的，那请问这五天的工资是该按照正常工资标准发放还是按停工期工资发放？如果发放不合规的话是否可以申请劳动仲裁？...
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请问合同工资约定2500.到手确实扣掉社保低于最低工资。那么我应该到手多少钱？现在我就想知道是按合同拿到手2500还是多少？如果所欠工资是否还包含赔偿金，2016年10月份开始就一直低于上海市最低标准。是否可以解除劳动合同...
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我是上海市城镇居民 前不久被车撞了 对方全责 现在要我出示收入证明才能赔偿误工费 但这个很麻烦 我不想弄的话 我现在已经给出医院开的病假证明和公司开的在职证明 能否根据上海市最低工资标准索赔误工费？...
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