金 共XXXXX 元. 2-双方按照结算程序作好前述以外的离职结算(工资,年休假等). 上述款项包括但不限于经济补偿金,代通知金,工资,社会保险等所有因劳动关系而产生的补偿项目,乙方应缴纳的个人所得税由甲方代扣缴,乙方办妥交接手续(清理完毕备用金,备件等)之日 ...
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上诉人新鹏公司没有给被上诉人张学刚按照法律规定缴纳工伤保险、养老保险等各项社会保险，在此情况下，被上诉人张学刚在年满60周岁达到法定退休年龄时，根本 的伤残津贴及护理费持续支付满20年为止。 全国类似的案例不计其数，尤其是《上海市工伤保险实施办法》中第37条明确指出：对于工伤人员到达法定退休年龄又不 ...
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内甲方设立其他门店，则甲、乙双方一致同意：合同期内，甲方可以调用乙方到上海市 区范围内的其他门店工作且该等调动不视为对本合同内容的任何变更。 如果 甲方发放无误 五、保脸福利待遇 第11条甲乙双方应按国家有关部门关于社会保险的有关规定缴纳社会保险费用。甲方按照上海 劳动和社会保障局的有关规定，为乙方 ...
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3月入伍的，2004年9月退役后入职上海私营企业（一家环保公司），一直没有参加社保，直到2011年开始，上海市允许外来人员参与城镇职工保险起，公司为员工买了社保，一直交到现在，请问我还需要交多少年社会保险？是否要交到退休止？2004年以后的是否可以补交？可以 ...
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我在济南工作，公司给签订的劳动合同明文规定为我按照国家和上海市的有关规定缴纳社会保险，可是现在都是按照济南市的最低标准交的算不算违反合同？另外公司给我们签订合同另一份并没有给我们这算不算违法？ 谢谢...
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年4月又调整为3400元/月，加上每个月的交通餐饮补贴，到手工资一般比约定工资高五六百。但是，公司一直是按照上海市最低工资标准为基数来为我缴纳社会保险以及公积金的，请问公司这样做是否合理合法？ 先谢谢各位拨冗回答！...
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我57年出生于江苏农村，在上海市一家香港建筑企业工作了16年，公司总部在北京，大部分与我性质相同的员工公司都在外地交了养老保险、和住房公积金，而我 元）在户口所在地将15年的养老金标准折成8年交费，2011年7月上海出台强制缴纳社会保险文件，公司又以我不能交两份保险为由，中断了给我的补贴，其实到现在 ...
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是可以要求公司支付我8月15到9月30号的双倍工资，补交社会保险，星期6上班可以要求支付双倍工资吗？还可以要求支付补偿金吗？能帮我算一下（按照上海市最低工资1620）这赔偿下来大概多少？谢谢！谢谢！谢谢！非常感谢啦！ 各种证据有，工作牌，工作服，签到卡（打 ...
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本人上海人与用人公司签定用工合同,公司替我缴纳上海市城镇社会保险.在合同期内发生一次工伤事故,并且鉴定为10级.在鉴定书确认后保险公司已经一次性赔付了我2 ...
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日至2013年8月31日，共计15+1个月的税前月薪。外加1.5倍上海市平均个人每月收入的3倍金额。我自己缴纳个人所得税。 我的异议如下： 1. 2013年你是无奖金的” 2.如果我不离职的话，公司每月会为我缴纳各种社会保险。公司是否应该把这部分钱给我？ 公司答复： “没有这个先例” 总之：请教专家， ...
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