到晚上7点。除去吃饭时间便是8个半小时。已经超过国家规定的时间了。而且她是在辞退我的时候和我说她变成私营了。但之前有个大老板，是男的。他在我们第一 该怎么办？我可以申请劳动仲裁吗？能成功吗？我只要求他赔偿我国庆的工资，还有4天假期的工资。因为我上班到现在就没休息。另外两个女孩10月2号就辞职了。店里就 ...
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城市平均工资就要上调了。（同时还有几个同事被辞退，但工资未达市平均工资三倍） 1. 请问我可能争取到更多的赔偿吗？ 2. +1的那个月是否应该按我的实际工资补偿 薪假的损失，公司不同意。我可以要求工作到合同到期（2个月后）再拿N个月（新的市平均工资三倍作为基数）赔偿吗？ 5. 如果公司强行将我赶出公司 ...
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劳动局认为我胜诉的希望并不大 请问我的要求合理吗？申请仲裁要我出具什么证据胜诉的希望才大？ 他们给我的那份辞退通知书没有厂方的签字也没有盖章有效吗？在有我被辞退前俩天去劳动局投诉过他们是因为我妹妹工伤和厂里没谈好赔偿的问题而从我的工资中扣除了300元钱 第二天厂里有补给 ...
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星期） 12月6日按照公司电话通知去办理离职手续，退工书上写了几条为何被辞退的意见：1、上班时间上网2、上班时间网上聊天3、工作没有上进心4、上班时间接私活。 该岗位必须要上网查资料，本身离不开网络。 我表妹不服，打算申请仲裁，一是讨个说法，二是要求赔偿损失。 请问律师同志，该案例能否胜诉？不胜感谢！...
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标准，甲方有权对乙方作出调动岗位，调动岗位后乙方仍不能胜任本岗位的，甲方有权辞退乙方，甲方只支付上班工资，乙方不得向甲方提出其它任何经济。 （五） 如 外，应当提前三十日以书面形式通知甲方，特殊工种应当提前2-3个月。如无到批准的日期就离职的公司有权要要求赔偿一定的经济补偿。 十、本合同的终止 本合同 ...
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还在晚育假的范围。我没有去上班，公司扣了最后一个月不属于产假的工资，停了我的社保，但没有给我寄辞退我的书面文件。请问我现在可以申请公司对我赔偿吗？都可以申请到什么赔偿？产假期间公司只发了基本工资，我可以要求补发奖金吗？我的生育保险已经报销了...
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帮我盖章申请的人事经理的个人错误，与公司无关..然后原人事经理被辞退了。经多次沟通，现在公司要求我签订一份私人协议，大概意思为帮我盖章加意见申请工伤 公司未发放过任何工资或补助. 请问我上班期间请假回家途中发生的交通意外属工伤吗？公司这样做属违法吗？假如我不经公司写意见和盖章能申请工伤保险待遇吗？申请 ...
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发生。若引起的事故一切责任由本人负责。 2、乙方进修期间不得请假超过二周，病假三十天。因个人原因，被辞退的个人承担进修费用百分之70 。 3、乙方 为我缴纳的相关保险部分+进修缴纳的培训费用（住宿费用在内）。 按照协议来我应赔偿的费用：2010年的工资、福利等+单位一年内为我缴纳的相关保险部分++进修 ...
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医疗事故发生。若引起的事故一切责任由本人负责。 2、乙方进修期间不得请假超过二周，病假三十天。因个人原因，被辞退的个人承担进修费用百分之70 。 3、乙方不得 的部分，还是单纯赔偿违约金就可以了呀？双方约定5W的话，违约金是不是也应该按着劳动法来计算呀？ 问题比较多，请各位大律师帮帮忙，能回答几个就几 ...
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无法接受.女方一直要求男方给付.发生争吵说其打胎.女方以精神损失身体损伤费营养费堕胎费要其赔偿.男方不同意.几日后女方母亲打电话对男方说男方家能拿多少拿 男方还在挽回.女方不同意.第2天上午男方母亲去其工作地方找其劝说.女方拍桌子指着其男方母亲辱骂.男方母亲受刺激还口开骂.后被保安赶出门外.其母亲并 ...
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