我是在一家私营企业做了7年了。也没有跟老板签订劳动合同。上个月与老板娘发生争吵就向老板提出辞职。老板也答应了。可是结算工资时他要把去年给我的奖金给扣掉。我想问他这样做合理吗？他说一个月后给我结算全部工资。这个公司一天上班10小时的。一个月只有1号休息。说好是月工资4200元的。可是结算时他 ...
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你好，我是6月26去公司上班，他们说试用期7天，过了就少签合同。他们说签了合同之后如果没有做到签合同期限，就要扣半个月工资。后来一直没签，到7月19号我就辞职了，我把我做的所有事都交接好了，他们也同意我走。但是他们说工资要等到8月15号才结算。我等到今天也就8月15号，我打电话过去 ...
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我9月13日到公司上班 10月14日辞职 一共上了32天班 但是国庆节休息了7天 8号那天旷工一天 我想问哈我这32天的工资应该怎么算？ 是按两个月份算 还是按32天结算？...
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在签订合同之后，9月8号中秋节回家休假两天(每月可以休假三天)，休假结束后去上班，老板大发雷霆说旷工一天扣工资一百，后来才了解到节假日以及星期六日不能休假，合同上也没有提及到这些规章制度。因此我不满呆在这里，于是跟老板说辞职，他说可以，但是要扣除押金2000元，我每个月工资才1800。所以我能不能 ...
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我是个刚高考完的学生，在一间便利店打工，因为某些原因我要辞工了，我是6.14正式上班。7月14日的时候结了6.14-6.30的工资，我想8月14日前走，想问那七月份及八月那几天的工资能一次性结清吗？...
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天早晨领导微信回复不批准。此时我已经在去外地 的高速上了。 7号复工正常上班工作，12号找领导说我申请辞职的事情，领导说我明天 就可以不用来上班了。当 结算1月份工资 1月1日、1月7日-12日的工资，总计6天的工资。并 且发放辞职前未结算的提成。 关于不交接相关账号公司造成的损失的问题，在公司相关 ...
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加之感觉白班一家很累所以同学甲第二就没有来了 我与同学乙则选择继续吃苦，三天后领导通知晚班服务员较少，所以将我和同学乙调去晚班，晚班工作时间是晚上 工资 （工资每个月15号现金结算上个月工资，离职的需每月20日拿工资） 7月13日因觉得工作太累决定辞职并与同学乙提交了辞职报告（上班期间最迟五点半下班， ...
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工资压了一千，工地出问题扣了三百。5月6号提出辞职申请，7号答应上完7号之后就不去上班了，问工资的时候当天老板娘说没空，等明天，第二天打电话过去说要下个 再说，接着挂电话。当天下午5点半去他店里协商，他说上个月上的7天班跟之前提成可以结算（但要过三五天，预计六七号）押金要跟老板娘商量下给不给，他就不想 ...
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，到了三十天又以两个月不满六十天为由，满六十天又没有理由让我继续等着，现在7月份工资别人发放我仍然没有发放。今天领导开会我的日工资改为计件工资， 我身上的钱全在这段时间继续上班花光实在无法拖下去了！ 1.我9月底写的辞职报告但是不给批准，所以我现在走了也不结算工资。 2.口头协议没有签订劳动合同，并且 ...
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并不发1月份工资，我多次打电话沟通，行政经理说只要不要加班费了就给我结算工资（包括绩效工资），我没有办法，于3月5日晚给行政经理发邮件说不要加班费了，可是 找该公司协商，他们说公司规定的是每天7小时工作，每周上6天，故加班不存在。可是劳动合同上明明写的是采用标准工时制，每周上班5天，休息2天。他们这种 ...
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