请问一个晚上不加班就说是旷工，要扣三天的工资，刚开始招聘的时候说是包吃包住，结工资就说满3个月才包吃住。还要扣伙食费，这样符合劳动法吗？他说他公司写了有，贴着墙上，她根本就没有和人说过。也没有合同。这样的事情怎么办。任他扣工资吗？怎么维护自己的利益。老师看到请回复我。...
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有点强硬，业主去我以前公司投诉了我，现在公司扣着我上个月的工资不发，要去给业主道歉并把少了两个月物业费要回来才发工资，请问我现在应该怎么办？ 我目前手上只有上个月考勤，解除劳动合同证明，和强制我们周末加班的加班表，我们上下班要打卡但我这没有上下班打卡记录。...
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公司规定法定工作日一天八个小时，结果每天强制让加班三个小时赶工期，不加班小组长就恶意克扣小时。还有就是请病假，感冒难受，组长不签字，直接就是让我旷工，旷工一天公司扣二百块钱，最后说让我离职，但是我前一个星期就写了离职报告，现在他让我提前离职，还扣我工资怎么办？...
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在15年的时候有8天加班！所以这次还要发给我2月份的工资跟8天加班的钱！但到现在都没有发给我！经过了解公司其他员工的工资已经在这周一就发了！我是13年7月份的时候去 也没有社保！直到14年9月才给我上社保!我想问一下我这种情况怎么办啊？如果劳动仲裁的话能要回工资跟加班费吗？缺的那一年的社保能不给我吗？...
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有1.延迟发工资，合同上写的是30号发工资，但公司每次都拖到6-12号左右才发。 2.强迫加班，正常工作时间是8小时，晚上加班另算，但我们公司是强迫晚上加班，不加班就扣钱。 3.本人已经找到新的工作，想要早点离职。 请专业人士根据上述给出专业、合理的方案。谢谢 ...
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解决，公司现在扣押了我的工资，说事情没解决就不给发；2：经常强制加班，从来不给加班费，而且大多数是口头说的，没有发通知，该怎么办。3：公司高开发票已经几百万了 举报了，我需要承担什么后果。现在因为拒绝虚开发票的工作已经被逼的辞职了，但现还没到离职时间，公司就是找各种理由要扣我的工资，不给发。该怎么办...
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公司因为不加班扣五百块。而且还要我们找劳务要工资怎么办？申请劳动仲裁？...
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时签订3年劳动合同，但公司到现在也没给劳动合同，我的底薪是1200，综合工资在3000左右。9月份公司以7、8月份工作内容不合格为由，扣罚1070元。我是否该交？公司以不交就别想干了作为威胁。我该怎么办？而且加班不付加班费。人事部员工说即使劳动仲裁后期也不会有好 ...
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我工作两年了，现在想辞职了，原因是公司严重缺人，公司要求我们天天加班，不加班就是表现不好，领工资的时候还要扣钱。领导一托再拖就是不给批辞职，我改怎么办？如果我直接跑了 三千多的工资就没了？如果找仲裁需要钱么？需要多长时间？...
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确认过了），但是经理却要求在9:20的时候要换好工服参加公司早会，不参加的扣工资，这个早会以前是没有的，只是换完经理之后经理新规定的，而且 都没有准时发放过总是在每个月的15号左右发放！公司这样做我应该怎么办？而且公司加班是不发放加班费的，比如加班一个小时公司会补给你一个小时的休息时间还要最少攒到加班 ...
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