签署的公司发放 3同时原有公司的佣金 医社保的钱都不补发，不同意所以没有签 4公司现在 以 拒不服从公司安排为由 发了一封解除合同的通知 现在想通过劳动仲裁要 元以上（可是要拿回的工资和佣金平均每人也就1万5左右，这样费用还有其他途径吗？是一定要请律师吗？） 您好我们的维权可以得到合理的对待吗？ 谢谢 ...
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,老板就后来也把空着的地方搞成桌球厅,本来是一份事情,现在要做两份事情老板也不啃加工资,还要我顶着28.9度的高温到天台上面一个小时去洒一次水,我说我 他睡觉用,我说自己睡觉的床铺自己拆,因为是他睡的.我也拒绝了这样无理的安排,就是这样说我多次不服从安排,公司就把我给开除了,我可以要到多少赔偿工资了....
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我在公司工作6年，最近领导找我谈话，说要把我从二线调到一线，理由是不太适合现有工作。如果我不同意，就自己申请离职。这种情况我有办法保障自己的权益吗，如果我两个选择都不同意，公司以不服从安排为由开除辞退我，我可以得到补偿吗如果这个时候是我不同意，然后自己申请离职，是不是就没有任何补偿了...
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三天,不服从领导合理的工作安排,严重违反用工单位规章制度,与我单方面解除劳动合同.16日收到该劳务公司快递,解除劳动合同通知书. 请问用工单位这样做算我矿工合理合法吗?我该 代驾驾驶员，公司分配一台车，有出车任务时才开车外出接送客人。公司强制安排去门店的岗位也是驾驶员，不过主要是在门店做收发车，验车， ...
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厂长让我无条件服从安排。我进厂应聘一个工种，厂长让我干别的不该我干的活让我无条件服从，我该怎么办。如果我去劳动局投诉厂长的话劳动局会帮助我吗！还有如果开除我厂里！劳动局可以帮我要到赔偿吗？开除我厂里可以赔偿我多久的工资？...
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工资是上升的调整，员工不服从公司的调整，请问开除不支付经济补偿金可以吗？在双方签订的合同里已明确约定甲方有权对乙方进行合理的岗位调整，如果员工都这样不服从公司安排，而且公司还要给支付补偿金的话，以后对公司的整体管理非常不利，请问公司这时有哪些权力？对该员工除名 ...
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辞职报告，有固定格式，写有自愿辞职。称当天不写报告就调岗，不服从安排就开除，到时候一分都拿不到，还说可以发解除劳动合同通知书，但这一个月必须调岗 所以要求尽快签合同，事出突然，客户无法赶回签订，因此才没有签订。以此为理由不给我提成能成立吗？已经交了首付即使按揭没办完是否也应该给我全额提成？因为资料审核 ...
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不给我经济补偿金。这种情况下我可以拒绝服从安排吗，如果拒绝的话单位会不会以旷工为由开除我。旷工开除也是没有经济补偿金的吧。这种情况下我拒绝去别的岗位算我违约吗，单位可不可以用这个理由解除合同并拒绝支付经济补偿金，我已经工作7年了。...
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公司以顶撞上司，对工作安排不服从为由把员工开除，2012年五月进公司，15年12月被开除，员工可以要求公司经济赔偿吗？具体怎么赔偿，公司是违法开除吗？...
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