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在单位干5年,单位履行劳动合同超2.5小时时加班加班费辞职之前可以仲裁单位吗?大概能要多少钱补偿?...
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签订劳动合同了 但是老板按合同里的时间发工资 还让帮别人干活 每天半个小时加班加班费 可以申请辞职么...
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1至3个月,做了两个月就申请了转正,其实,这工作很容易上手,几个星期都可以转正,之前有几年的工作经验。上了4个月班,发第3个月的工资(压一个月 后,少工资,怎么办?入职时没说天天要加班,只是说加班没加班费加班了,他就说工作态度不好。太无耻了,加班费,谁加啊。 他就是的上司,相当于副总。 ...
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1至3个月,做了两个月就申请了转正,其实,这工作很容易上手,几个星期都可以转正,之前有几年的工作经验。上了4个月班,发第3个月的工资(压一个月 后,少工资,怎么办?入职时没说天天要加班,只是说加班没加班费加班了,他就说工作态度不好。太无耻了,加班费,谁加啊。 他就是的上司,相当于副总。 ...
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工作满意为由,同意的条件,加上自己觉得在这家公司没有什么发展前途,所以决定辞职。而公司也同意即刻离职。 问题: 1,可以针对09年度的加班费要求这家公司 天带薪休假是否必须照常结算?09年度的加班证据没有,但是公司里有的打卡纪录,还保存了所有的工资单,这样可以申请劳动仲裁吗?...
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工作了7年,月工资平均为3000元-3500元。因为销售原因我们签订的劳动合同为定时工作制。每年大约有6个月的时间为生产旺季,在生产旺季期间每天工作12 月每天工作10小时,勉强能休息几天,但任何加班费现在以公司未及时足额的支付劳动报酬为由提出辞职,并根据劳动法相关规定要求公司补发这几年来 ...
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在厂里上班5个多月,每天工作十三四个小时,星期天放假,厂里没有加班费,厂里要求我们签自愿加班的书,签没有办法,在他厂里就要受主任管啊,就补给午餐和晚上 百分之二十,进厂的时候没有和说过辞职后就要扣这些钱啊,可以向厂里要加班费吗?厂里该扣那些钱吗?厂里怎么办呢,说补给的餐费就是加班费, ...
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,严重违反国家劳动法,国家法定节假日没有休息,没有加班费。在五月,由于家里有急事要求回家,便在五月一日申请辞职,老板接受了辞职,但是说要我等他们招到人再走, 。求解决,希望能那十天工资,和之前的加班费。他们要是承认是他的员工的话,手机微信上有那老板说话的语音和文字可以证明,加班费能要 ...
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工走人,6号前就要回去,他要是还批也工资,该怎么办?签的合同二份都被公司收回去的,这儿上班只有普工有加班费,班长以上的都只有基本工资+津贴=固定 ,最长的加了有4个半钟,非常的累,拿的钱跟普工也差了多少,受不了 所以辞职了。合同没有全部看清楚,他要是里面写了一条说员工提出辞职未满一个月 ...
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的问题:之前的公司每个星期六的都要求加班半天,但加班费。现在离职了,能申请仲裁要回来吗?如果能的话,过去几年的所有加班费,都是按去年的平均工资算么?关于竞业 这个能作为前面劳动合同的延续吗?以上问题还劳烦大家帮忙解惑,谢谢!是05年入职,但手上只有12年的考勤记录,这些可以作为前面几年的证据吗?...
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