工作九年一直未签劳动合同，但05年至今有一住房补贴协议为期五年，今年到期后辞职（因工作经常出差，比较辛苦），工作期间单位一直有交保险，请问我可以领失业保险金吗但社保中心失业金领取需提供劳动合同原件，还要解除合同证明，怎么办？是不是自己辞职的就不能领取失业金？谢谢康律师！...
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我丈夫是本溪北台钢铁厂的一名正式职工，是退伍分配去的，因2002年得了胸膜炎腹水在医院治疗了半年时间，后因身体不好时断时续上班被单位因矿工被开除，现在身体一直不好在家待业，经济非常困难，这样的情况还能不能回去上班？能不能领取失业保险金？...
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合同到期，单位以换岗为续签条件(劳动强度比原来的大)，不同意续签能领取失业保险金和经济补偿金吗？...
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我劳动合同书快到期了！我不想续约了我能领取失业保险金吗？...
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公司给付少量补偿金后“劝退”我（非我本人的原因和意愿），不想耗精力去纠缠了，但公司不愿在离职证明书上写“非本人原因“，而是写成“双方协商解除合同”，这样的离职证明能领取失业保险金吗？...
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2012年12月20日我被单位解聘，但单位没有及时将我的解除劳动合同的材料报给人力资源市场备案，不能领取，《失业保险服务指南》上写的是：逾期未备案造成失业人员未能按时享受失业保险待遇的，由原用人单位发放生活费。可是单位说，你已经解除合同了，你是不是领失业保险和他们没关系，我怎么办？...
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9个月失业保险金；累计缴费时间4年以上不满5年，可以领取12个月失业保险金；累计缴费时间5年以上的，其超过5年的部分，按照每满一年增发一个月失业保险金的 。每次失业，领取失业保险金的期限最长为24个月，尚未领取完的失业保险 金月份前后合并计算。 为什么两种说法不一样啊？搞不明白。。。 能帮我解答一下吗...
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