领导放长假不让员工上班...
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我在济南，我想咨询一下，公司在非假期不让员工上班，但是扣周末加班8h，约124元钱，合法吗，若不合法，我们应该如何维权，谢谢啦，希望能回复...
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公司口头通知不让员工上班,不出具辞工单,合同2012年4月份终止,目前 已经停止本人工作账号,禁用门禁卡,搬走电脑,通知公司保安把员工挡在 门外,选择报警,警察 ...
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公司老板说公司停止运营，并且不让员工继续上班，但是并没有申明公司究竟是属于什么情况，也没有明确给我们指出我们是否算裁员，就是逼着我们自己主动离职，跟我们干 ，不让上班也不给开单方面解除劳务合同证明，也不给工资，想要离职证明就必须不能提前仲裁，这样耍赖皮的公司我们可以进行仲裁吗？可以受到法律的保护嘛？...
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公司股东内部矛盾，法人指使外人从一名股东手里抢走了公章，并且之后把公司锁了，不让员工上班，请问作为员工，可以到哪里维权？...
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我在一家电商公司上班2年多了，入职是熟人介绍来，法人同意我在公司上班，没和我签订劳动合同和缴纳保险，因为熟人介绍我也开始没提这些要求，公司也没主动提出，现在法人以公司重组名义，不让我上班了，请问我能得到什么补偿吗？...
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的实习考勤，扣除了对应工资后，他直接去劳动监察投诉了公司，我们也举证了该员工上班时间做其他事情的视频监控数据，和其工作电脑浏览器记录、访问ip记录，足以证明 钱，连每个月我们部门的聚餐费用的三分一都不到，公司会计也只是按照考勤制度，正常扣除。现在劳动监察部门让我们举证，还罚款，既影响我们的声誉，也耽误 ...
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我爱人的超市里，领导为了让员工上班时间多点，不让员工在上班期间喝水和上厕所，请问如何维权？谢谢！...
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