会计助理岗位,但一开始让做酒水的推广,在一星期内独立找8家愿意提供场地的酒店或KTV等娱乐场所,一星期到一个月后视工作情况再定工作具体内容。因为同学找 没弄清楚之前就签了合同(主要负责人员对于某些方面的问题回答比较含糊),同时还签了一个协议,是关于服装的,公司收了370元,没有开收据,说是干够3个月给 ...
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,印度阿迪波公司要求与京泰公司合作印度炼铁厂项目。我与印度公司来访人员见面后。随后再次提出辞职,任建均让我再帮忙一段时间,多次谈判我就没有参加。 ,其起诉标的为:赔偿全泰公司经济损失50万元,然而到第二次开庭时,在没有任何证据的情况下,又满天要价提出赔偿经济损失3000万元,这是一起人为策划的恶意诉讼 ...
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任务,工作任务未完成的。实际情况是:1. 单位没有过出资培训的情况;2. 我担任木材检验室的主任,目前木材检验室仅我一人,在我递交辞职报告时已完成手头的 ,我在单位工作期间,单位未曾对我进行过业务培训,也没人教我过。 单位一直不给聘用人员购买住房公积金,这能否为投诉的理由。 其他补充说明:我的劳动合同 ...
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期间, 经考核, 不合格者不予雇用, 试用人员在试用期间, 如因志趣不合或无法胜任工作者可按工厂规定办理辞职。 1. 订立劳动契约时隐瞒身体健康情况、工作经历、学历、 ,经劳动鉴定委员会参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》鉴定为一至四级的,可以提前终止劳动合同; 2、本合同期满即终止,如因需要续聘 ...
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支付乙方工资。 (一)乙方岗位工资为每月 元,根据所管理校区利润情况进行年终分红。乙方在试用期内的岗位工资为每月 元; (二)甲乙双方对工资 甲方(盖章) 乙方(签章) 法定代表人(签章) 签订日期: 年 月 日 行政人员合同模板: 劳 动 合 同 书 甲 方: 法定代表人: 地 址: 乙方: 性别 ...
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3000多,再上班也是白打工”。一气之下写了辞职书,便2010年3月20日写了辞职报告交到人力资源部。这样便离开了公司。 因此,李某便不再踏入公司的门口, 因李某没有挪用公款,做错什么事情,没有私自拿一分货款逃跑或不上交财务等的情况。 2、 公司也从没有与业务人员签定货款流失要业务员垫资或货款不追回直 ...
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其母语(韩语),朱在失常哭泣的情况下,对安说了几句,因安的声音大,我只记得朱所说的大意,在朱说之前,安还说没有尊重她之类的话语。朱当时 的旧址(身份证上的地址,但那儿已无人居往),且无任何草拟此公告的相关人员及相关部门电话通知本人的(此种手法可能会导致快递无法及时送给我本人)。直至21号下午,幸好有 ...
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问题以没有时间为由拒绝办理。 对于他所说我未办完的事是这样的。在去年6月份我们曾经接过一个工程,是我的业务,所以工程合同上有甲乙方两家公司的合同公章和 、老板拖欠工资、没有写辞职信、老板所谓的我未完成的任务、老板对于电话过户拖延时间,这些个事我应该如何去做?我如何依法讨回工资(我的情况是否符合双倍工资 ...
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来取件,而后电话已经无人接听!新业务员来取件说余亮已经跟公司进行辞职,业务在交接! 于3月同时我电话联系申通客服95543,也联系石桥铺公司,接线员 金额过高不能进行赔偿,而且说我没有进行保价,根据没有保价的情况现在只能赔偿运费的5倍,我要不能接受爱怎样就怎样!'" 在此我必须说明一下:我同申通公司 ...
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邮件或者纸质)的情况说明,要求同工同酬,拒绝其他与劳动合同无关的劳动,要求公司给予答复,来拒绝调岗吗? 6.公司领导口头上逼迫我转岗降薪或者自己辞职走, 的经济赔偿金?如果不赔款,我可以录音作为证据去申请仲裁或者向劳动大队举报吗? 注: 1.在此期间,领导没有提出说我不适合此岗位工作; 2.长期的义务 ...
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