月1日，但是公司于2014年1月在无任何领导于我协议的情况下将我转岗为业务员，又于2014年7月将我转岗为前台，2015年1月又再次将我转岗为业务， 年9月25日公司又电话通知我去昆明办理交接手续，不承担所产生的车费和其他费用，如果不去就不给办离职手续，属于存心刁难，以上这些我可以申请仲裁赔偿吗？可以 ...
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月1日，但是公司于2014年1月在无任何领导于我协议的情况下将我转岗为业务员，又于2014年7月将我转岗为前台，2015年1月又再次将我转岗为业务， 年9月25日公司又通知我去昆明办理交接手续，不承担所产生的车费和其他费用，如果不去就不给办离职手续，属于存心刁难，以上这些我可以申请仲裁赔偿吗？可以维护 ...
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里面的潜规则是只要进公司前业务员没有登记说明一般都有4S店承担，当初公司纠缠不过用户，赔偿了挡风玻璃一块，4S店价格约三千块钱费用，因为公司没有完整的类似处罚 处理，本来我5月分奖金应该是在六月20号发放，但我在上月20号前就离职了，所有公司以玻璃事情未处理，把我5月奖金扣至现在未曾发放，我应该怎么办 ...
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带本人去医院检查。在初诊时，医生说我的病情好像不是太严重，老总遂以业务员缺少为由，不予本人调至药房工作。本人因觉得医生的科室不对，就没有去做检查， 单位工作期限不满两年视为违约，同意向用人单位支付违约金三千元，并承担由本人违约所造成的一切相关费用。现在公司要我交违约金，并要我交一些户口和档案的代理费， ...
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