只想表达老板自私,谈好的事情不履行,还越做越过分。 其次,我想说,2013年底签订合同时,合同期限是三年(不满三年员工提出离职,当年所做业务提成的一半属于员工自动放弃,即只能拿到一半的提成),法定节假日,并未写清工资多少,提成多少,何时发工资。而且我是租房居住,那份合同已经找 ...
//www.110.com/ask/question-3446085.html-
了解详情
有押一个月,最后一个月(六月份)工资,走的时候没领。 到七月份该发工资的时候,却没发到我的工资卡。我给老板打了七八个电话之后,老板和财务推 免得以后有意外,就算告了,一分钱都拿不到。 但是他说要签协议之后,才给我余钱。协议内容就是说我和公司间的业务提成仅为3500元=1000+2500,现已结清。然后 ...
//www.110.com/ask/question-160329.html-
了解详情
直接上级商榷好后由本人的直接上级领导口头传达于本人,提点为业务总额度的3%,一个季度发一次业务提成;转眼到7月份,本人与本人的直接领导出差做咨询项目回 完毕时却突然被告知由于我的原来的直接领导离职,该部门的负责人称其自己解决不了不管了,让本人去找老板,打老板电话处于关机状态,像部门负责人询问老板电话时 ...
//www.110.com/ask/question-11202765.html-
了解详情
把我手上的几个大客户都做死咯,我决定辞职。公司的规定是工资结算日在每个月30号,我现在辞职,就意味着上个月的工资不发;我们的提成是在收到全款两个月后才结算给我们业务的,因此我的业务提成要一直等到10月底才发完,提成有4万左右。以前几个同事离职时,公司 ...
//www.110.com/ask/question-4160716.html-
了解详情
出资10万元成立一家经营性公司,甲占34%的股份任董事长,主要负责公司行政方面的业务,无实际销售业绩;乙占33%的股份,任总经理,主要负责公司营销方面的业务 丙占33%的股份,任法人代表、副总经理,主要负责公司营销方面的业务,销售能力一般。三股东不发职务工资,只拿销售提成和年终分红。 公司成立时,业务 ...
//www.110.com/ask/question-3209918.html-
了解详情
承担,如经查实是因为甲方财务未能及时对数而导致客户付款延期,收款时间可以顺延,乙方不需承担其中责任。 (3)乙方开发之客户拖欠到期款项在上述基础上(55天) 收余下的货款,但这次发上月的提成时即将这家客户的提成全部扣完,且说就算是这个月的货款收回来也不会补发上月的提成。因为在业务提成协议书中没有说明到 ...
//www.110.com/ask/question-200826.html-
了解详情
买社保; 2.现任部门经理,最近公司老板过河拆桥,架空了我所有的业务,业绩提成不发,项目提成不发,在公司圈和客户圈老板到处放风说我忘恩负义、吃里扒外、反正是 老板的姐夫)买了社保外,公司的员工从未签订过劳动合同和购买过社保; 5.项目提成共6W元,当时老板对我还算守信,所以也未与公司签订什么提成协议, ...
//www.110.com/ask/question-2157443.html-
了解详情
公司扣着业务的提成快一年了还不发,虽然劳动合同上没有写每个月按时发提成,之前的规定是扣半年的提成,原因是要收回成本。但是现在扣了9个多月的提成迟迟不发,跟公司协商多次没有结果,请问这种要怎么处理...
//www.110.com/ask/question-13366640.html-
了解详情
60%。现在就以客户没交够60%拒绝给我们发提成。我们做业务的应该是客户跟公司签合同就有提成。我们的任务就是找到客户顺利签单。至于签单金额不是我们说了算的。跟老板协商不成,我提成离职申请,老板说是离职后也不发提成。是否可以申请劳动仲裁?...
//www.110.com/ask/question-3274900.html-
了解详情
5左右).还请帮忙尽快回复。谢谢。。。!非常谢谢李律师的回答。业务行业里面工资是:底薪+提成+补贴,业务员一般底薪都不高的,每月工资主要收入是靠拿提成(举例说明:像一个月做了10万元的货款的话,提成为5%,这个月就可以拿提成:5000元)。公司一般底薪和提成不是同时发的(提成要等货款收回后,才发)。 ...
//www.110.com/ask/question-125585.html-
了解详情