因公司提出要求，让女职工放假而不给开工资只给交保险合法吗？ 我个人认为不合法。 因为《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条规定：任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。 及《女职工劳动保护规定》第四条规定：不得在女 ...
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出嫁女户口未迁出,是否能享受生产队卖地补偿. 我妈妈回来村开会，生产队说我妈妈只能享受15%的卖地赔偿 请问一下各位好心的律师。我妈妈是不是与其他在村的其他村民得到一样的赔偿。 根据《中华人民共和国妇女权益保障法》的第三十二，第三十三条。应该可以得一样的赔偿。 希望您们能为我解答...
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本市女职工享受的生育生活津贴低于本人产假前工资标准的，按照《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条第一款和《女职工劳动保护特别规定》第五条执行。 请问：本人产假前工资标准是指税前工资吗？...
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资源和社会保障局官方微博“上海12333”首次明确：“按照本市政策，2011年7月1日以后生育或者流产的女职工，已计发的生育生活津贴低于本人产假前工资标准的，根据《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条第一款规定，由其生育或者流产时所在用人单位予以补差。 这“补差”的部分 ...
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资源和社会保障局官方微博“上海12333”首次明确：“按照本市政策，2011年7月1日以后生育或者流产的女职工，已计发的生育生活津贴低于本人产假前工资标准的，根据《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条第一款规定，由其生育或者流产时所在用人单位予以补差。 这“补差”的部分 ...
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共和国农村土地承包法、合同法及浙江省农村经济合作社组织条例、浙江省实施中华人民共和国妇女保障法办法等等法律与政策相抵触的，违背了这些法律的规定。我们的父母就在 解决我们的申诉，但是他们不作为，我们为了保护基本生活权利，维护我们应有的权益，只好向你反映了，希望你支持我们的维权行动，指导我们如何进行维权 ...
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出工，摊工，摊费用一次没有少过，理应依法与本村其他成员一样享有同等权益，对照这次村委员的分配方案我们一家四人全部够得上条件，就因为我们 决议程序的合理性，却直接侵害了我们妇女的合法土地权益，与中华人民共和国宪法，中华人民共和国物权法，中华人民共和国民法通则，妇女权益保障法和村民委员会组织法相违背，我们 ...
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情况，请求上级领导：依法督促相关行政机构，作出切实可行的改进调解意见，维护信访人的合法权益，对相关责任人予以法办。 主要维权事实经过: 2017年5月13日，我向市、区 （内容）中的第1、2、3条，严重歧视和侵害妇女权益，违反《中华人民共和国妇女儿童权益保障法》总则第二条、第五章第二十八条、第三十条等 ...
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未取得土地，原居住地应该分给我土地吗？按照《中华人民共和国农村土地承包法》和《中华人民共和国妇女儿童权益保障法》相关规定，我应该享有原居住地土地承包权。但是 我已出嫁）为由拒绝分配土地给我，更让人匪夷所思的是，我按《中华人民共和国农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》第4条向人民法院提起诉讼，法院以种种理由 ...
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出工，摊工，摊费用一次没有少过，理应依法与本村其他成员一样享有同等权益，对照这次村委员的分配方案我们一家四人全部够得上条件，就因为我们 决议程序的合理性，却直接侵害了我们妇女的合法土地权益，与中华人民共和国宪法，中华人民共和国物权法，中华人民共和国民法通则，妇女权益保障法和村民委员会组织法相违背，我们 ...
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