,此两份合同我是否可以获得经济补偿金,怎样可以获得?另外有什么好的建议? 1.C公司(外国上市公司)及Z公司(中国上市公司)在广东共同开发天然气;D公司为W 转帐一部分是私人转帐);休假时的车费及住宿费用整理单据后通过快递寄由W公司报销; 3.工作方式:A,上班地点,广东。 B,第一次签订时为上班六周 ...
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请问易达员工在下面的情况下有经济赔偿金吗?中国台湾网12月16日消息据台湾“工商时报”等媒体报道,台达电昨(15)日宣布,将斥资39亿 机器人、工业与医学电源、通路等领域及技术,持续找寻购并标的。 Eltek ASA为奥斯陆交易所上市公司,总部位于挪威德拉门市,2013年营收约挪威币370亿元,约6. ...
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, 我实在2006年于一家在国内上市公司海外子公司签订的劳务合同。 在工作期间,公司没有为我在国内交付社会保险,我想知道这种情况是不是属于违约行为。我的劳务关系是否收到中国劳动法与合同法的保护。如果要提出仲裁是在国内提出吗。 如果我提出终止合同是否需要交付违约金? 希望得到您 ...
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,公司总部在北京,单我所在的售楼处在河北燕郊,我是2009年8月28号进入公司,9月份10日左右填写入职申请单正式入职,入职时为销售职位,薪水1500.在10 ,短信也不记得那个号码发过来的,所以这两个最重要的证据但从网站上市看不见了,单从中国移动打条,或者从建行打条应该查的到我每个月进账的金额从哪个 ...
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美国认证协会中国总部是否是正规的上市公司,它所发放的证件是否具有国际效力。...
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问一下美国认证协会中国总部是合法的上市公司吗,它下面发放的证书是否真实有效...
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我所在的公司是中国燃气,上市公司,工资不高不低,现在公司赚的不多了,就变相裁人,每月都扣绩效,让我们卖公司的产品,没达到的就扣钱,每月扣两三百,反正各种指标,没达到的就扣工资,请问这合理么?最开始的时候公司赚钱,都签合同。一个小镇年利润超500万,现在没市场了不盈利了,也没签合同了,就各种扣 ...
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我们服务于外资企业,与中国某人力资源上市公司签订劳动合同(目前合同未到期)。2014年12月7日外资企业高管以邮件的形式通知每个人(10人)因 神访人员调查结果,整个邮件内容除文字叙述外无任何相关证据)如不提供证明材料会按公司相关规定处理;对此邮件部分同事给以回复,从12月8日开始与我们签订合同的公司 ...
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唐某是中国中铁股份有限公司(国有控股公司,上市公司、股份制公司)的子公司中铁四局集团有限公司的子公司中铁四局第二工程有限公司的一名职员,本人与中铁四局 ...
//www.110.com/ask/question-411211.html-
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唐某是中国中铁股份有限公司(国有控股公司,上市公司、股份制公司)的子公司中铁四局集团有限公司的子公司中铁四局第二工程有限公司的一名职员,本人与中铁四局 ...
//www.110.com/ask/question-404711.html-
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