中受伤，应当其雇主承担一切责任，上诉人既没有安排其工作，也没有聘用或临时雇佣被上诉人工作，上诉人只是与被上诉人的带班人协商将米糠装卸任务给被上诉人的带班人，并 ，其工资报酬都是由万同来发放，并非上诉人发放，现要求上诉人承担赔偿责任，于法无据，于理不符，上诉人并非被上诉人的用人单位，并且被上诉人与其雇主 ...
//www.110.com/ask/question-140973.html-了解详情
下去，然后又把账算到我们这，我们是个小项目的施工，钱被卡在街道办事处那！还有一情况，那工人是临时工人，都还没来得及签劳动合同！请律师们给我们出个建议！谢谢了！！！请各大律师们帮帮忙！...
//www.110.com/ask/question-270660.html-了解详情
我公司从事水产养殖，最近比较忙，有一位工人带了同村的一位李某到我公司临时帮忙，工作了10天，2011.9.12给她发工资时第一次见面，领了工资后下班， 是否是工伤？ 问题3：若不是工伤，我公司和李某之间是雇佣关系还是劳务关系还是劳动关系？我公司是否要赔偿李某？ 问题4：我问了几个律师，大家意见不统一， ...
//www.110.com/ask/question-623713.html-了解详情
投标），然后我们村道路扩建时人手不够，由黄某的工作人员杜某临时找到我叔叔，去工地临时做工（没有签订合同，口头议定多少钱一天）。在上班的第二天 可以出院休养。有以下几个问题想咨询律师： 1. 请问这起纠纷属于工伤还是一般的人身伤害？谁负责任？ 2. 如果是工伤，需要按照工伤赔偿标准，里面涉及到误工费和 ...
//www.110.com/ask/question-3799586.html-了解详情
投标），然后我们村道路扩建时人手不够，由黄某的工作人员杜某临时找到我叔叔，去工地临时做工（没有签订合同，口头议定多少钱一天）。在上班的第二天 可以出院休养。有以下几个问题想咨询律师： 1. 请问这起纠纷属于工伤还是一般的人身伤害？谁负责任？ 2. 如果是工伤，需要按照工伤赔偿标准，里面涉及到误工费和 ...
//www.110.com/ask/question-3799581.html-了解详情
我岳父是个体工商户，主要维修和安装制冷设备，去年9月份我县城商厦临时雇佣我岳父到商厦安装制冷设备（商厦施工还在进行），在安装过程中被施工单位塔吊上 是按《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准定残；到后期协调赔偿问题的时候，雇主说这中情况不能按工伤的标准定残，应该按照《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准定 ...
//www.110.com/ask/question-673851.html-了解详情
各位律师朋友大家好！ 我是来自宁波的外来务工者、因工伤医疗问题和老板发生了一些不愉快的事情，想在这里请各位老师予以帮助和提供法律方面的援助。 受害者情况 被从前任服装厂挖到现在的服装厂（这里现在的厂用“育顺”来代替）来工作、（因临时被挖来的人才还未来得及签订劳动合同）。于2010年6月20日、当天下着 ...
//www.110.com/ask/question-280787.html-了解详情
时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 事实：我是潍坊昌邑乡镇计生办一名临时职工，于2010年3月份在此工作，于2012年5月份被无故辞退，原因是因 我辞退了。我即刻去劳动局申请援助，并申请赔偿双倍工资，结果跟我说超期了。我于2011年7月份发生的工伤，于2011年11月29日个人申请的工伤认定 ...
//www.110.com/ask/question-1003291.html-了解详情
鉴定问题：2011.9.2经职业介绍所进入某机械厂做临时工，1时=12元. 9.7因机器出故障致使本人右手除大拇指外其它四根手指致残(到根部)，请问能评几级？ 赔偿问题:进厂时是临时合同，工伤后半个月，公司又与我签订正式合同2年 底薪1280元，请问公司这样做对我 ...
//www.110.com/ask/question-880497.html-了解详情
鉴定问题：2011.9.2经职业介绍所进入某机械厂做临时工，1时=12元. 9.7因机器出故障致使本人右手除大拇指外其它四根手指致残(到根部)，请问能评几级？ 赔偿问题:进厂时是临时合同，工伤后半个月，公司又与我签订正式合同2年 底薪1280元，请问公司这样做对我 ...
//www.110.com/ask/question-880492.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务