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,您好!我是1995年被林场招为临时工单位是省国营林场属自收自支事业单位,在2008年与单位签订了无固定期限劳动合同。从1995年至今已在该林场 晋级,并享受同等福利待遇,唯一区别就是其他职工是人事编制工人,而我是合同制工人。在应补2014年绩效工资时候,单位说我不是事业编,没有资格享受 ...
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,己连续在单位工作三十来年,医院始终当我们是临时工使用着,而和我们同期工作其余50来人却不知以何种渠道变成了在编事业单位职工,我们多次到主管局,人社部门,政府上访,要求与变成正式职工那部分人同工同酬,平等待遇,都被推诿搪托,我们本部门单位压制上访,打击维权我们.请问 ...
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机关之一又是国家特殊事业单位,其特殊性表现在:劳教所直属企业,不同于社会上经济独立核算企业,劳教所直属工厂干部、职工都是由 星期五 附件: 如何纠正政策模糊不清模棱两可造成待遇严重不公问题? 关于三水劳教所“非事业编制”职工待遇不公问题情况汇报 尊敬上级领导: 如下是汇报内容: 一 ...
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月2日第三条规定:”原固定工改为合同制职工后,改制前连续工龄视同基本养老保险缴费年限”.第八条规定:”在同一单位连续工作10年以上或距离法定退休10 根据劳动就业政策和法规,享受退休是法律赋予我权利,也是我通过劳动获得报酬积累一种应该享受待遇.可年老多病我却享受不到,天理何在!法律何在! 我 ...
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,大都任班组长.施工队长.技术员。八六年国务院发布,国营企业实行劳动合同制,其中规定;国有企业,事业单位,社会团体在常年性工作岗位上工人,可以按五年以上 权利,各种福利.待遇.保险和其他职工相同。 而山西 公路局无视国家政策.法规,和养路工疾苦,在多次协议到期后,都不按规定用工,用等待上级文件 ...
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劳动仲裁,他说单位不履行是对,因为事业单位是财政拨款,请问,对吗? 问题补充: 我们这里劳动仲裁和律师都强调单位事业单位,是财政拨款,而我是合同制,即使合同上写着与在职职工一样,与不能享受同等待遇,如果像他们说那样,那我签订合同条款又有什么 ...
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关系,明确双方权利和义务协议。劳动合同按合同内容分为劳动合同制范围以内劳动合同和劳动合同制范围以外劳动合同;按合同形式分为要式劳动合同和 编辑本段 六、法律特征 (1)劳动合同主体由特定用人单位和劳动者双方构成:劳动合同当事人一方必须是国家机关、企业事业单位、社会团体和私人雇主等;另 ...
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,正如给病人赔偿钱是扣全体工作人员奖金,工资钱,而真正责任人乐逍遥; 4. 用全院职工身份证办理商业保险,但是保单被挂失,钱被取走,谎称给购买了新保单, 十几万不给;想进这个国家事业单位上班要给钱;集资条在手里,钱拿不上;合同制人员工作要交押金。。。。。。保姆是现任副院长。。。。。这是医院 ...
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