提高到每年560元。2004年，原州区（原固原县）教育局停发至今。理由是：“工资改革时“事业费”项目取消，没地方开支，要给只能按原来的标准发放”。 也就是说每月 ：伤残等级鉴定和劳动能力鉴定是两个概念。既然不给补助金，你收我单位的保险费干什么？报销住院费还不如医疗保险方便。我被纳入工伤管理有什么用？ ...
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提高到每年560元。2004年，原州区（原固原县）教育局停发至今。理由是：“工资改革时“事业费”项目取消，没地方开支，要给只能按原来的标准发放”。 也就是说每月 ：伤残等级鉴定和劳动能力鉴定是两个概念。既然不给补助金，你收我单位的保险费干什么？报销住院费还不如医疗保险方便。我被纳入工伤管理有什么用？ ...
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提高到每年560元。2004年，原州区（原固原县）教育局停发至今。理由是：“工资改革时“事业费”项目取消，没地方开支，要给只能按原来的标准发放”。 也就是说每月 ：伤残等级鉴定和劳动能力鉴定是两个概念。既然不给补助金，你收我单位的保险费干什么？报销住院费还不如医疗保险方便。我被纳入工伤管理有什么用？ ...
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所负责人、牲畜防疫员等职，工资属事业单位自收自支。 申诉目的：要求恢复本人的非农户口和落实养老保险。 事实经过：因乡镇合并和乡镇配套改革，从社会上聘用了 个人因为所造成的,故希望有热心能帮我想到可以尽快办理的好办法!(本资料自2008年不停的上访,递交却从来没有得到过任何的处理方案和解决的办法,伤心)...
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工作包括教 师的资格认定、考试录用、任用调配、编制管理、职务评聘、工资晋升、培养培训、 考核奖惩等均由县以上教育行政部门具体负责。 8、1995 就业方案，并逐步推行毕业生与用人单位“双向选择”的办法；委托和定向培养的学生按合同就业；自费生自主择业。随着社会主义市场经济体制的建立和劳动人事制度的改革， ...
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