我毕业后在一家事业单位工作，有编制，现正处于试用期，想辞职。依据规定提前3天推出辞职申请即可自动解除劳动合同，但我的档案在单位，如果单位扣押档案怎么办呢...
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专业人士，我来高校前签订的三方协议和合同，高校是事业编制211院校，现在进入单位由于种种原因我辞职了，我试用期到期是28号，本来同月25号提交的正式 一万的违约金，聘用期五年也就是说五万，现考虑我个人经济负担和在试用期内提出辞职申请，需缴纳5000违约金，因为占用了人家招聘计划的指标，原话是给学校一点 ...
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我和事业单位（进入编制的）签了2年的合同，但是我手上的合同试用期是23个月，单位的那份试用期是2个月，且签署时为空白合同，即没有写明聘用 交涉无果，提出书面辞呈后一个月即10月底，我是否能离开？我有看到说辞职是权利，若单位不批，提出书面辞职后一个月就可以离职。还有签订的这份合同两份不一样是否为无效合同 ...
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我是今年刚毕业的大学生，在学校的时候我所工作的事业单位来招聘，给的是正式编制，由于一些原因想辞职，我现在在试用期内，想询问一些问题。1.在聘用 违约金，离服务期完每年1万元），在试用期辞职需要赔付么？2.聘用合同写有在试用期可以单方面辞职，但是须提前一个月提出申请，但是劳动法中说是提前三天即可，我想 ...
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12月毕业的硕士研究生应届毕业生，于2012年12月12日与成都市某事业单位签订事业单位聘用合同，合同期一年。合同上明确写出“每月工资为3000元”，且 违约金3000元，共计12700元，才予以办理离职手续，但我在签订合同前直到辞职时并无被告知每月的工资里包含绩效工资。我是否应该退还绩效工资9700 ...
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也是这种情况 ，但他们每月都领了基本工资的）。今年，原单位被上级单位纳入事业单位编制，原单位也给我安排了工作，但因一些原因我仍不想回去上班， 必须补齐我离职前这一时期的社保？2、我是否可以申请原单位补足2001年至今的基本工资？3、原单位同意按工作年限每年补偿一月基本工资，以每月基本工资为补偿标准合理 ...
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各位老师：你们好！2005 年7月29日 我向原单位递交了辞职申请，单位领导不同意我辞职，我于8月2号就离开了。领导很生气，扣了我三个月的奖金 ：我可以通过诉讼让原单位给我按照辞职办理吗？这种情况到底是算辞职呢还是算自动离职？谢谢！补充说明一下：我原来的单位是县医院，算是事业单位，都没有劳动合同的！...
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2013年8月参加工作的，当时签的合同是三年，试用期到今年的8月31号结束，试用期满后医院也没有组织签事业单位正式聘用合同，和下发文件之类的，我9月2号因为夫妻两地分居的个人生活问题向医院提出辞职申请，但院长不同意，我把自愿与医院解除聘用合同申请直接交给医院 ...
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各位老师，我是一个事业单位在编人员，于2011考上博士，和单位签订合同，但是现在我老婆不同意我回原单位工作，我看到当时签订的协议书的条款让我赔偿 违约金20万。 2、乙方在学习期间和聘用合同期限里不得受聘于其他企事业单位或辞职，不能申请自费出国（包括出国定居、留学、进修以及除探望配偶以外的探亲等）。 ...
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我是医疗事业单位在编人员，因考取上级单位医院编制，但本单位不放人，不给予签字，并声明不给我专业注册签字，我已提前30天提交辞职申请，可否离职？ 还有我在当时考取本单位编制时签订了一个合同，最低服务年限5年，如果离职未满五年服务的按每年一万的违约赔赏，这个合同有效否？可否不赔赏？ 谢谢!...
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