营业。我们虽然没有签订过合同，但我在这家公司上班也有六个月时间了，这应该是事实劳动关系没有错的吧。他要撤柜也没有以任何书面形式通知过我们，别说书面的形式了，就连正式点的口头通知都没有过。我想向公司提出赔偿，可是我怕我这样说他会把我调到另外一个地方去工作。我之前应聘到这家公司卖珠宝 ...
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营业。我们虽然没有签订过合同，但我在这家公司上班也有六个月时间了，这应该是事实劳动关系没有错的吧。他要撤柜也没有以任何书面形式通知过我们，别说书面的形式了，就连正式点的口头通知都没有过。我想向公司提出赔偿，可是我怕我这样说他会把我调到另外一个地方去工作。我之前应聘到这家公司卖珠宝 ...
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请问我现在与公司是事实劳动关系吗？现在我想辞职，我是要写辞职申请信还是离职通知书，分别要提前多久上交？另外，我这种情况根据新劳动法，可以获得赔偿吗？这个赔偿要 年以后到公司工作的，则按你的实际工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。 劳动合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起 ...
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和公司发生事实劳动关系以后，面部灼伤，公司承担了全额治疗费用和治疗期间的误工费，治疗完成之后面部残留3分之一的疤痕，公司支付一千元慰问金后单方解除劳动关系并拒绝赔偿...
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和公司发生事实劳动关系以后，面部灼伤，公司承担了全额治疗费用和治疗期间的误工费，治疗完成之后面部残留3分之一的疤痕，公司支付一千元慰问金后单方解除劳动关系并拒绝赔偿...
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想请问下： 我的劳动合同于2011年7月1日到期后，公司没有跟我继续签订合同，但是一直在公司上班形成了事实劳动关系。半年后，也就是2012年1月10日突然通知辞退，立即办理离职。 这种情况下是否能申请没有签订劳动合同的这几个月的双倍工资？另外，没有提前告知，是否也有补偿？...
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没有签署劳动合同 但是保险公司一直缴费着。算事实劳动关系么？公司合法吗 期间无故辞退我 我可以要求赔偿四个月工资吗？...
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你好，我在工地上受得伤；只有事实劳动关系和工友证言。但老板不认，如果走:人身损害赔偿；那赔偿标准有工伤高么？！...
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工作半年，未再签合同，实际待遇有所改善，但仍不满意。 按照劳动法，我与单位是事实劳动关系，且应签订无固定期合同；请问，我可否要求在签订合同时将待遇问题明确写在 算签订了无固定期劳动合同，所以不能主张因公司未签合同而进行双倍工资赔偿，而且因为有了事实劳动关系，辞职也应提前30天，感觉这样对我不公平啊。...
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天上班途中，驾驶电动车和小桥车发生碰撞，经抢救无效后身亡。肇事者全责并已经赔偿。现在想咨询下，她所属的葵花公司是否要承当责任，和公司没有签订合同，没有交纳社保，但是有人证可以证明事实劳动关系存在。如果公司有责任赔偿，大概赔偿金怎么计算。和肇事司机赔偿金额是否有冲突看到很多律师说要申请工伤认定 ...
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