我爱人是541发电厂的五级工伤，现在厂子破产，厂子给发伤残津贴，请问您，应该发多少...
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单位工作。由于某种原因，现其向单位提出按工伤保险条例第三十六条第（二）款规定申请由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%。问题是：第六十四条“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。”如果所在单位同意发放其按第 ...
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各项社会保险费。”而第八章附则第六十四条：本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。现实情况： 某工伤者 由于某种原因，现其向单位提出按工伤保险条例第三十六条第（二）款规定申请由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%。如果所在单位同意 ...
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各项社会保险费。”而第八章附则第六十四条：本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。现实情况： 某工伤者 由于某种原因，现其向单位提出按工伤保险条例第三十六条第（二）款规定申请由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%。如果所在单位同意 ...
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安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的７０％，六级伤残为本人工资的６０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止 ...
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你好律师！我想咨询一下，我在2010年因工伤导致伤残五级，没有和单位解除合同，经过两年的时间治疗，于2012年和单位达成协议不用工作可以领取伤残津贴，协议中写明了津贴根据国家政策上调直至退休， ...
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劳动关系。我现在是不是可以向单位索要这两个月的工资？ 另外，根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的 单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其 ...
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六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为１６个月的本人工资，六级伤残为１４个月的本人工资； （二 安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的７０％，六级伤残为本人工资的６０％，并由用人单位按照规定为其 ...
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我于2014年在煤矿井下工伤，评为五级伤残，由于本人不能胜任当前的井下工作，和单位协商享受伤残津贴，单位也同意了，只是单位不按照伤残五级70%的工资发放，现在是按照长治最低工资标准1620发，后来去问劳资部门，他们说你在单位领工资就是单位说了算，请问律师这样对吗？...
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我于2014年在煤矿井下工伤，评为五级伤残，由于本人不能胜任当前的井下工作，和单位协商享受伤残津贴，单位也同意了，只是单位不按照伤残五级70%的工资发放，现在是按照长治最低工资标准1620发，后来去问劳资部门，他们说你在单位领工资就是单位说了算，请问律师这样对吗？...
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