请问，公司与我签订三年的劳动合同，试用期三个月，经过部门，人事，经理以及总经理面试合格，签订劳动合同，办理了正式入职手续，并没安排实际的工作，说让我学习公司规章制度，做了两天就让我不用去了，问其原因是董事长觉得我不合适，我这两天有工资吗...
//www.110.com/ask/question-3756075.html-了解详情
补充一下：我2013年10月份升职为部门经理助理时签过一份（3个月期限）保密协议，上面工资和福利这块和以前合同上写的差不多，算不算劳动合同？ 2:要是说算无固定期劳动合同，但公司也不能减我工资啊！去查时人事说，工龄工资：6年 300元给取消了，现在又把加班费给取消了，公司又不 ...
//www.110.com/ask/question-2833063.html-了解详情
请问，这对话的录音是否可以做为证据，去劳动仲裁，要求恢复劳动合同或是要求增加补偿金？人事的相关人员没有说到无效这个词过。但在我在最后又再次明确问到如果后面发现怀孕，是在这个之前（签解除劳动合同之前的意思），那这个（指协议）就是无效的？对方（部门经理）回答说那就根据法律的认定，它认定 ...
//www.110.com/ask/question-6870671.html-了解详情
，六个月试用期，到公司的第一天就签了三年的劳动合同，3月11号上班，5月18号问人事部怎么辞职，书面向班长、主任、经理申请同意后就可以离职，提前和班长说下就可以走，走后问人事工资怎么结算，人事说一定要本人到公司或者写委托书，我写了委托书委托那个公司的同事，同事说流程麻烦， ...
//www.110.com/ask/question-4174054.html-了解详情
我公司于2015年8月10日与员工李某（乙方）签订为期一年的劳动合同，即2015年8月10日至2016年08月9日，岗位为市场岗，双方 实际发放工资为税前人民币10000元，税后人民币8453.4元，介于乙方在担任市场经理岗位工作期间，没有突出的贡献及业绩，且经常不来单位打卡上班，现甲方决定自2016 ...
//www.110.com/ask/question-9694364.html-了解详情
您好大律师， 我是2010年入职，在2012年和公司签订了无固定期限的劳动合同，岗位是某部门经理一职。旧任老板离开公司后，新任老板接受，将我原先的工作 我现在做的销售方面的工作，又被最近新来的一个员工代替了，所以我基本没什么事情。人事的意思是让我自己主动离职。但是由于我刚刚结婚（我今年31岁），本来 ...
//www.110.com/ask/question-2556769.html-了解详情
降低了1000元。和公司签订的劳动合同里有规定，公司有权按生产需要调整乙方的岗位和薪资。请问公司这个做法合理吗？当时找了公司人事和部门经理协商，但是协商无果，找了 个人于2017年1月8日休产假4个月，知道5月初才返岗，她休假期间她的工作也是由我来完成，现在确已我能力不足为由让我离职，事实是领导的领导 ...
//www.110.com/ask/question-11563238.html-了解详情
大知名企业,但因单店经营不善一年内一直处于亏损状态，公司于九月开始分批裁员,九月底人事行政经理口头通知第二批裁员,但称具体赔偿方案尚未出台,让我们有关员工从十月份开始停止工作 的赔偿对了，我是2011年9月9日入职的，但在2012年1月1日才签定的劳动合同，并且在通知裁员后公司才开始补买公司员工约三 ...
//www.110.com/ask/question-1278433.html-了解详情
，岗位 人事专员 在职 1，由于公司其他部门缺人，但是临时又找不到代替的人，所以经理让我去带一段时间 ，我去了大概一个月，这期间还要顾到人事 好多人都不签合同认为合同不合理 ，经理也没有要盖章的意思。问题1.本职工作为人事专员，公司是否会以本职工作为做好为理由进行反驳 2.自己管理劳动合同是否要将空白 ...
//www.110.com/ask/question-12202919.html-了解详情
3、2016年11月16日中午12点40分左右，人事经理找我沟通换岗的情况 a、说明换岗的缘由； b、被告知我的领导同其他部门沟通，都不要我这个人，没有我 专业的老师 换岗我可以认同，但双方协商不一致的时候，公司是不是有理由解决我的劳动合同？如果解除劳动合同，我该如何争取我的利益？我该收集什么证据？...
//www.110.com/ask/question-9654172.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务