您好，我在温泉找了个工作我到人事部门问他你这还招人人事部说招，人事部就把公司的制度给我说了，人事部说试用期三天，三天里我要是不干了就没工资可是我干完三天了又说七天试用期不给工资，又到最后经理说我岁数大不用我去应聘的时候告诉人人事部岁数了...
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的表现，反而是很礼貌且谦虚的接待的，有监控可以证明。我说明事情经过后，人事部经理也说我肯定委屈，只因我没能马上谦卑的回答“是，我马上安排人处理，我 您的要求马上向领导汇报”等，并针对其要求的书面方案问是否有规定的格式或要求。人事部经理说这是他们多年养成的不好的作风，我们必须去迎合，虽然我是为了能把工作 ...
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我2014年6月3号来到公司，今年6月3号合同到期，人事部拿来合同，我想谈一下工资，就找人事部谈了一下，没有谈拢，我一气之下，提交了辞职报告。我辞职 来说明了7月24号交接工作。后面我后悔了，在7月24号之前我又和人事部，谈了一下，人事部也同意我留下来。我随后就签了劳动合同。我忘记把辞职报告回来拿回来 ...
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我在网上找工作，他们说自己是可口可乐厂人事部的，他们的地方在铁路局，我去了解了一下工资待遇，我觉得还可以，他们说要交480元的服装押金，他们说 给我退480元的服装押金，过了几天他们安排我们进厂，但是厂里的工资待遇跟他们人事部说的完全不一样，所以我就离开了，没有去上班，之后我就找到铁路局的人事部，要求 ...
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我29去人事部拿离职表，，结果人事部给了结算单。现在过来结算工资，领导却说没按正常手续走，不给签字，人事部也不认账，要让我上班到28号才给走，该怎么办...
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本人是寒假工，到工厂上班，昨天人事部给办理了辞工手续，今天回到家人事部通知说不算辞工，叫我回去做到合约期，我有事没去。今天发上个月的工资了，我没有，请问公司这样做合理吗？人事部还说我二月份是自离，不懂为什么。...
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我不想在学校安排的实习单位干了，想辞职。但是车间主任签字了，生产部也签字了，就是人事部不给签字。说什么学校安排学生来这实习的，要学校主任打电话给他，不然万一人事部签了字 出去以后人生安全得不到保障 叫人事部拿学校的协议出来也不给看 现在就是我想辞职 人事部不给签字 工资也拿不到！...
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这个月的十5号应聘到了1个酒店做服务员，当时人事部说是早上9点到下午两点，下午4点到晚上9点下班，如果没干满7天辞工就没工资。交了1百 接受可晚上十点都不让下班。干了3天以后我实在受不了就去退服装准备不干了，可到了人事部他问我怎么不做我对他说时间太长了\'他说我们正在调整上下班的时间让你们都能准时下班 ...
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，没有签订书面合同，5月12号又去的济南总公司面试成功，差不多5月底6月份泰安人事部说要同我签订合同，要我提供档案，因为要提档案需要公司出具“接收涵”但公司一直 提出了辞职的意愿，因为缺人手所以区县经理没能同意，后来在7月7号泰安公司人事部发了一封催告函，大体意思是要我在7月12号之前网上签约还有将 ...
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试用期内我提前三天辞职，三天后就走了，没有去公司人事部办理离职手续，在离职那天还打电话给我们公司老总，跟她说我不去那边上班了，她说好的，过了2个星期，我又去那家公司填写了一张离职单。后来我打电话给人事部问下情况，结果人事部说我没去他们人事部办理离职手续，要算我旷工，要扣我钱，怎么办？...
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