人才培养协议要求员工必须为公司服务三年，把档案签到公司，每月考核必须通过，否则扣一定金额工资。如果公司觉得员工不能胜任工作，有权辞退员工。...
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我在哈尔滨你好，事情是这样的，去年我妹妹报考了东北农业大学的植物生产类（拔尖人才培养班）专业，在学校的网站，以及招生简章上都没有说明这是个流动式的专业，而在开学之后学校却说这个专业是实验班，挂科就要被踢出该专业，我妹妹上学期高数挂科了，现在学校让 ...
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您好，我是2011届硕士生，2011年3月份入司，现在经济不景气，所以公司提出了一个“360人才培养计划”，就是让我们所有的2011届的研发硕士调岗至质检、制造、售后服务等部门，请问这是不是违法的行为？...
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我是2002年在县畜牧局人才培养协议中的一员，但是在毕业以后，由于但是组织计划的高层领导不在其位了，协议也因此没有人认账了。当时学费也是我们自己拿得，一点补助也没，户口也由此外迁。现在户口不好回来，也没退学费，也不给个说法。。。。...
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，A大学对采矿工程等煤矿主体专业的部分学生实行单独招生。学生免费上学，培养成本由山东省财政、煤炭企业和A大学共同承担。A大学按煤炭企业要求单独培养 的培养费，连续四年； 2. 丙方毕业后甲方负责安置就业岗位； 3. 向乙方提供人才培养要求，负责监督乙方的教育教学质量； 4. 为丙方的教学实习、社会实践 ...
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学校定向生培养问题（不去企业实习延迟毕业证发放） 我是一名在校统招专科大三学生，大二（2019年9月）与学校、企业签订了一份三方协议。当时签订 了三个月，觉得不合适，想辞职，但是学校说如果现在辞职就会延期毕业，学校有人才培养计划，必须去这个企业实习才能算实习成绩（我们专科毕业需要有一个实习分，我能开 ...
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学校定向生培养问题（不去企业实习延迟毕业证发放） 我是一名在校统招专科大三学生，2018年是实习期，大二（2017年9月）与学校、企业签订了一 合适，想辞职。学校就拿毕业证来威胁我们，说没有企业实习分数不能够毕业。学校有人才培养计划，必须去这个企业实习才能算实习成绩（我们专科毕业需要有一个企业实习分， ...
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签一年的..我现在做了10个月了..现在不想在这做..想要走..可不可以像新劳动合同法那样..提前30天.提交辞职信..这样是不是可以解除合同.? 后备人才合同跟其他合同是否一样..如果说这种合同跟劳动合同是一样的话.那是不是签一年的合同.试用期不得超过30天..这样.合同具不具备法律效应.现在我还 ...
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收到公司的续签通知，也不打算续签了，打电话给公司人力资源部，竟被告知要交人才流失赔偿费，这是什么莫须有的赔偿费？要说培训，就三年前刚到公司报到时公司对 签了个导师带徒，但并没有实质性的作用，只是个形式。难道这些就算是公司的人才培养，他们就是以这些作为倚仗的吗？还有我们报到的时候公司把我们的毕业证给扣押 ...
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毕业证发放。但是我们不愿意去。学校给的说法是，交800元钱是跟企业解除了协议，学校还没有，学校有人才培养计划，必须去这个企业实习才能算实习成绩（我们专科毕业需要有一个实习分，我已经在其他地方实习过）。但是当时学校方面没有说过必须在这个企业实习才能有实习分这件事，所以 ...
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