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外企女员工无辜被通知走人

咨询下申请劳动仲裁的时机问题。我是某外企的第三方员工，合同是和第三方人才服务公司签订。第一份合同是2013.12-2014.11在部门A工作，后续签第二份因工作需求，再延长我1个月，签到2015.12。因工作表现好，被推荐到部门B，这份合同是2016.1-2016.12的一年期。不知新老板是什么想法 ...

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