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我是4S店维修工,客户来4S店做保养,保养车需要时间比较长,客户请求让我用他车送他回家然后自己开车回来在做保养,我未经公司领导批准,便满足了客户请求, ,责任认定为我主责,根据《最高人民关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第9条之规定,法院是否认定我是从事雇佣活动?赔偿问题如何分配?...
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各地结合实际,认真贯彻执行。 2.传统民事部分 12.关于人身损害赔偿案件伤残等级鉴定标准 因道路交通事故造成伤残,应当适用《道路交通事故受伤人员伤残评定》 及时反馈到省法院民一庭。 另外在伤残时间上,该伤残鉴定所超出法律规定期限,伤残鉴定书中记载 受理时间为 :2010年3月24日,鉴定日期: ...
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。厂子是私人没有给报工伤医疗费全部由厂子出,我想问问我这种情况如何维权,如何索要赔偿。我差过有关规定我这种伤应该属于十级工伤伤残,在这种情况下我应该 与工厂签订劳动合同工厂其他员工都又签订合同,居厂子老板说他厂子算是个体户,这种情况下我是不是应该走雇佣关系人身损害维权,然后申请法院委托鉴定伤残呢?...
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陈述属实,无异议。 对原、被告提交证据及本院依职权调查证据,本院依据法律规定,遵循法官职业道德,运用逻辑推理和日常生活经验,从各证据与 责任。 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外第三人造成 ...
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共同侵权人。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第三条规定:“二人以上共同故意或者共同过失致人损害,或者虽无共同故意、共同 过错,根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第九条:“雇员在从事雇佣活动中致人损害,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者 ...
//www.110.com/ask/question-65935.html-了解详情
共同侵权人。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第三条规定:“二人以上共同故意或者共同过失致人损害,或者虽无共同故意、共同 过错,根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第九条:“雇员在从事雇佣活动中致人损害,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者 ...
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“村庄、集镇规划区内”,而非全部建筑活动。而且在二00四年七月二日发布建设部第127号令明确废止了《村镇建筑工匠从业资格管理办法》(1996年7月 。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第十一条第一款规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。因此,包工头 ...
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住林州市城郊乡刘家街村249号。 申请再审人郭茂勇与被申请人李西生人身损害赔偿纠纷一案,本院于2008年7月20日作出(2008)豫法民申字 5000元,根据其伤残程度和《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题解释》规定,本院确定其精神损害抚慰金为3000元;原审原告李西生合理赔偿请求 ...
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仍不能正常走路,右腿是一瘸一拐,行走困难。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》 第三条 二人以上共同故意 立案标准根据《最高人民法院关于适用《中华人民共和国刑事诉讼法》解释》[5]第一条规定,”人民法院直接受理自诉案件包括(二)人民检察院没有提起公诉,被害人有 ...
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行为,不论其表现形式如何,均是违背宪法。夫妻忠诚协议,其实就是通过一纸协议,将夫妻双方一些基本人身权利特别是人身自由给予限制甚至是剥夺,就其本质 损害赔偿数额,是与基本法理相违背。这是因为,侵权损害赔偿适用填补原则.其数额应当根据损害事实,依照法律规定标准进行计算,而不能由双方当事人预先约定 ...
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