，佘海强队长与小黄干警再次“提审”了于水，佘队长说：此案可以私了。于水问什么叫私了？办案人员说：就是你交钱“取保候审”，放你出去，我们也 养情妇的老处级干部, 在无罪物证证据确凿, 违法物证证据全无的情况下,在案发3年后第二次办案作出劳动教养决定前,既不对案犯口供证言“双方质证”,也不进行聆讯,甚至连 ...
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发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。在生产（经营）正常的情况下，甲方以货币或银行转帐方式每月 18 日（前）支付乙方上月的实际薪酬 医疗待遇按国家有关规定执行。 3、甲方为乙方提供以下福利待遇。 ① ② 八、劳动合同的终止、解除、续订和变更 1、本合同期限届满，即行终止。 2、本合同依法 ...
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材料：申诉人为诉讼代理人为自诉人控告被告人，刑事诈骗罪一案的再审申请，申诉人与法官据理力争的情况下，法官才免强接受。上述2013年5月1日邮寄的民事、行政、刑事再审申请 和风险抵押承包经营责任制六年的双重劳动合同（二）查明：侯天增使用的烟草专卖证，名称为临淇供销社秦家岗分销店，后变更为双代点。该证侯天 ...
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愿不愿意在公司长期做工，工资直接给你，每天30元，我说可以，就留在厂里了，当时公司的工人都没签劳动合同，我也没签，我也不知道，直到2005年，公司才 是我的基本情况，我想请问一下律师，像这样的情况(1):公司能不能解除劳动合同，(2)在我前10年没定合同的情况下能不能申请补偿金（因为他们说只从定合同算 ...
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移至另一个部门，所以工资标准将会被下调500元。这属于劳东合同的变更，但是A公司并没有给劳动者下达书面通知或者更改合同，那么在劳动者不同意下调工资的情况下，签了降工资的工资条，拿到缩水的工资之后，可以向劳动仲裁申请拿回被扣的工资么？法律依据是什么？ 3.劳动者 ...
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合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的”，用人单位应“提前三十日以书面形式 合同，但今年五月份就让每位没有签订劳动合同的员工签订什么都没有约定的空白劳动合同(附件四)并开始为每个员工交五险一金。一汽物流严重违反了劳动法（ ...
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但是未到工商局办理变更手续），2013年1月份在原单位附近重新开了个同样性质的公司（未注册，整个大楼的负责人说统一办理营业执照），与员工未签订劳动合同，社保这 公司的经济损失。问题四：原单位法人（也是股东）不知情未签字的情况下，该员工将法人变更了（办理手续时曾把原单位的所有材料原件及公章交给该员工， ...
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年11月14日入职公司,12年11月22日公司提前一个月和我解除合同,即我在此公司的工作期间是11年11月14日至12年12月 的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商未能就变更劳动合同达成协议,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以 ...
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超过试用期的，均未承诺且未签订劳动合同和缴纳社保，只办理过入职手续。 入职后，志旗公司在未经过充分市场调研的情况下便制定了市场销售政策和考核激励政策 员工认为既然公司可以擅自不履行承诺，随意以自己的意愿变更本来就有争议的制度，自己也没必要再浪费时间，希望在结清了账款、财物和重要事务的情况下当天直接离职 ...
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六条第一项列明的：以胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同。 我入职之前，经与我充分沟通，老总知道我有200万巨额房贷 打乱，即将面临人生中的重大缺憾！基于上述原因，我要求JY对我做出赔偿！ 申请劳动仲裁，可以主张什么？合同无效？申请补偿和赔偿？ 向各位律师大咖请教！...
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