。公司在9月4日要求我参加职业技能培训。因公司现在开出的工作待遇和招我的时候开出的待遇相差很多（都是口头的）本人于9月15日向公司提出辞职。请问， 甲方解除劳动合同的，亦照此条办理。 请问：已发税前工资总额是什么？目前培训还没有结束，还没有签劳动合同，我需要赔多少钱？是只赔参加培训天数的金额还是全额？...
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职责的。也有盖组委会的章！ 我被招进来的时候公司说是试用期，没签合同。3个月后试用期过了才给签劳动合同。但是现在由于公司展览办不起来，也就没有再要 ，请问客户要求退钱是找收钱的公司，还是找承办方的公司？没有签劳动合同关系就替公司履行义务的业务员要付什么责任吗？（现在现在大部分公司试用期都不签劳动合同）...
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辞退我。并且一直没有出示有效的书面辞退书。我想问的是：1.试用期一个月内没有与我签合同，应该补偿我4月、5月、6月的双倍工资。4月和5月我都有 ，双倍赔偿应该是10天的试用期工资吗？还是说我什么时候签了合同，赔偿就一直累积到签合同那天？2.虽然转正后也没签劳动合同，6月10日之后他没给我任何书面辞退的 ...
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被申请人处工作，双方未办理交接手续。 综上所述，申请人认为被申请人的行为违反劳动法律法规的规定，同时也严重损害了申请人的权利，因此特诉至贵委， 委员会 申请人：____________ 2011年 月 日单位说我负责签订和保管劳动合同，我入职的时候又没的什么岗位任命书，签字确认，公章我也不保管。单位说 ...
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只想在这里做到毕业，据说实习生是不可以签劳动合同的，那如果公司强制要求我签我不签，会有什么后果吗，如果签的是实习协议，该怎样签，才能保证我的利益不受损呢？谢谢陈律师，可是到时候公司要我支付违约金怎么办呢？...
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律师好：本人是2010.1月进入A公司开始就职，但是A公司一直没有与我 签订劳动合同，也没有缴纳保险，直到2010.12月A公司才跟我签订2011.1.1-- 2012. 可争取的权益：比如失业保障金什么的各位能不能明确告诉我：我的这个情况是否已过仲裁时效或是诉讼时效？如果没过，那截止到什么时候？感谢...
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，工资还没有结清，他总是找各种理由，推脱，我之前上班的时候就没有签订劳动合同，我可以直接到劳动局申请劳动仲裁，维护自己的合法权利吗？我申请了劳动仲裁，公司没有给我签订书面劳动合同，那么公司必须支付我双倍工资吗？ 证据方面需要证明我们之间存在劳动关系，需要准备什么材料，材料准备好了直接去劳动局告 ...
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试用期3个月过了，也没给我签劳动合同，已经开始上保险了，听说应该付双倍工资，我等到不干的时候想去仲裁，现在起应该收集什么证据呢,工资条没用吧，因为上面只是工资的说明什么时间限制？？？...
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，还没给，现在电话都打不通过啦，也没签劳动合同，该怎么办呢老板的电话停机啦，联系不上，而且公司注册人的姓名不是老板的，之前聊天的时候老板说过他有两个身份证，而且没有什么证据能证明我们在公司呆过，公司的办公室现在已经被卖啦,还能要回来吗工资...
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我自06年至今在一家公司上班，公司未和我签劳动合同及缴纳社保，请问如果我现在主动辞职，能不能要求公司付我双倍工资及要求补缴这几年的社保如果能付双倍工资，应从什么时候开始...
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