在公司上班，公司没加工资，也没与我签订劳动合同，我想依法解除与公司的劳动关系，并要求公司赔偿，请问具体怎么赔偿，需要什么证据，怎么操作，另外我也有公司违法的证据，比如产品造假，不缴个人所得税，非法盗采地下水，购买发票，工伤骗保等，谢谢...
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竟不给。然后，我委托劳动监察大队帮我解除合同要回工资，只是我还是没拿到一分钱。 2013年12月25日，我给北京市国务院习主席写信，信不知什么原因被退回，到了 我嘴唇都裂口了；并且他还说发新工作服新被褥，上12休12，五六个人住一间宿舍，结果用的都是辞职剩下的，衣服还是脏兮兮没洗的，也不是什么上12休 ...
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教养的。 甲方有下列情形之一的，乙方可以将协议随时解除。 1甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 2甲方不能按照本协议支付劳动 负责人： 年 月 日 麻烦您，帮我看看。我是一个刚刚开始起步创业的大学生，在合同这方面没有什么实际经验，害怕日后有什么纰漏。 所以，麻烦您了~ 谢谢...
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租房合同明确约定双方不得以任何理由单方解除合同！ 员工工资，我方与每一个员工都签订了《劳动合同》，合同中明确本月20日发清上月份工资，每个月我们正常发放 破坏生产经营、侵入住宅、非法拘禁这些行为岂不是多此一举！几十个人跑到我老家扬言要烧我家老房子，村民们拿着锄头扁担他们跑了什么意思！ 公安机关说辞如此 ...
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的，让我以后没法找工作，我现在不但拿不到工资还受公司的欺压。我想去劳动仲裁。但是有两个问题想咨询：1、关于公司从我工资里扣社保的事，他从 是不是可以做为证据证明公司这样做是不合理的；2、我可以申请什么仲裁呢？(试用期没有交社保？非法解除合同赔偿一个月工资？或者合法解除但需要支付一个月代通知金？公司非法 ...
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税前1.8w，今年1.7w多点，合同到6月份才到期，最近公司突然裁员不少人，都是单独约谈的，没有什么正当理由（个人感觉可能是因为公司效益不好吧）， 手续，但是因不及时发给工资及补偿金，是否可以要求延迟支付赔偿金（手中有离职证明及解除合同书，明确约定工资到2月20号）。 二.我的工资高于北京平均工资的三 ...
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税前1.8w，今年1.7w多点，合同到6月份才到期，最近公司突然裁员不少人，都是单独约谈的，没有什么正当理由（个人感觉可能是因为公司效益不好吧）， 手续，但是因不及时发给工资及补偿金，是否可以要求延迟支付赔偿金（手中有离职证明及解除合同书，明确约定工资到2月20号）。 二.我的工资高于北京平均工资的三 ...
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我想问一下，下面的这个协议有没有什么问题？第二条是一些学费的问题，我就忽略了没有写上来。 甲方：厦门中海船员服务有限公司 乙方：田宝雲 国际 6、乙方在培训和实习期间发生下列情形之一的，双方签订《委培就业协议书》自动解除，乙方已交纳的费用甲方不予退还。 1)严重违反培训学校的规章制度，被培训学校取消 ...
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工资事宜，一定会被人事约谈，并可能被人事找理由解除合同。同时，公司有许多资质都已到期，为应付检查大部分是自己PS后传到官网做宣传）。直今日人事 要求人事报工伤，人事一直推托不办理。在联系到当时人事专员（已被公司非法辞退，目前正在申请劳动仲裁）后方才得知，人事总监在本人受伤后在得知本人跌倒处无监控录像后 ...
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