企业兼并合同 -法律咨询搜索

请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解我们兼并了一家集体所有制企业，这家企业之前签订的房屋租赁合同（企业是出租人）如果出租人不更改为现在我们企业的名称，合同是否还继续有效，合同在2026年到期。谢谢！决！...

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村法定代表人：，电话：申请事项：一、请求依法裁决被申请人向申请人支付解除合同经济补偿金47500 元。（补偿上年度9个月的平均工资合计 47500 元。）县昌恒煤矿，此后由于企业兼并重组更名为山西省岚县昌恒煤焦有限公司）并从事井下矿工作业，在这9年间共签订了3次劳动合同，但是申请人却没有 ...

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合同第九条:十年的租期是否有效?

一切经济和法律责任。七、乙方必须遵守国家计划生育政策，服从计生管理。八、本合同一经订立，双方必须严格遵守，除自然灾害或国家重大政策的调整等不可抗拒的因素，变的，预付款转作十年的全部租金。乙方不愿续签合同的，甲方退还十年租金。十、甲方企业被他人兼并、解体的和经营不善破产的或按有关规定撤除该门面， ...

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企业破产员工应得的补偿问题？

的金城造纸企业宣布破产，由宝地集团兼并。员工应得的经济补偿按工龄计算，我想问这个工龄是指在这个企业的工作年限，还是按企业改制以后算起，2006年7月，国有股权退出后，锦州鑫天纸业有限公司成为金城股份的控股公司。我在此企业工作两年，一直不给签合同，补偿怎么计算，扣除的保险一直没有给交，以及企业破产以后 ...

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合同到期，企业终止续签？我应得到多少经济补偿？

我是1995年在国营企业上班，07年企业改制被兼并，去年我因生病住院，一直到合同期满都未再上班，现在企业不续签，我应得到什么经济补偿？...

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我是名女职工今年48岁，身体健康，能从事企业劳动，我原是国企职工

我是名女职工今年48岁，身体健康，能从事企业劳动，我原是国企职工，有劳动合同，国企被民企兼并，还差2年退休，企业强制内退，每月只给800元，影响了我正常上班的经济利益。请问我如何向企业索赔这2年的工资？谢谢！...

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我是一名女职工已作28年，今年48岁，不到退休，企业强制内退

我是一名女职工已作28年，今年48岁，不到退休，企业强制内退，每月只给800，五险交，可本人身体健康不想内退，并且每月给的工资比上班差远了，我应该怎样要求企业合理赔偿这二年的经济损失。本人和企业签订劳动合同，我是国企职工，现被民企兼并，请帮忙解答，谢谢！...

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我是否满足在同一用人单位连续工作满十年条件

我于八十年代末进入某国营工厂A，2003年底A工厂改制为私营企业B，2010年私营企业B又被C企业兼并，本人在三企业工作已有二十余年，请问是否满足在同一用人单位连续工作十年以上签订无固定期限劳动合同的条件？...