宁波市劳动合同条例》等有关法律、法规和规章的规定，经双方平等协商，订立本合同，并共同遵守履行。 第一条 合同期限 1、合同有效期：自 2016 年 10 月 12 劳动合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方： (1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的 ...
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以书面形式通知乙方本人后解除劳动合同： （1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，且未能就变更劳动合同与甲方协商一致的； （ 60日的； （2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的； （3）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。 第十六条 乙方单方面提前三十日以书面形式通知 ...
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甲方长期发展及公司运营需要，甲方特聘请乙方为其财务总监兼会计工作。 二、合同期限 本合同聘用期共计3 年，自2013年7月1日起至2016年6月30日止 无法履行，经双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。 （四）有下列情形之一的，甲方不得依据本条第三款的规定解除聘用合同； 1、乙方患职业病或因工负伤 ...
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2016年12月22日解除，劳动关系同时解除。公司会按照劳动合同第十条第三项的规定补发经济补偿金给你。请您于2016年12月21日前到相关部门办理离职交接 额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的 ...
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法定代表人： 杨宾 性别：男 地址(住址)： 银川市兴庆区清和北街5号 企业类型： 有限责任公司（自然人投资或控股） 经营范围： 内科(肾病学专业)、外科（泌尿 4日，本局依据《中华人民共和国行政处罚法》第三十一条及第四十二条的规定，送达了《银川市市场监督管理局行政处罚听证告知书》（银市监 听告 字 ...
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变更，只是工资由原集团公司改为上市公司发放。调过去后又与上市公司重新签订了劳动合同，期限3年，可能是本部门近期业绩不理想，公司为压缩成本（感觉有点变相裁员或逼人走 交纳5险而只交纳了2险（养老、医疗）；（2）而且当然我们是被从其他企业挖过来的，本应该没有试用，但公司就是规定必须3个月试用，在此3个月间 ...
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变更，只是工资由原集团公司改为上市公司发放。调过去后又与上市公司重新签订了劳动合同，期限3年，可能是本部门近期业绩不理想，公司为压缩成本（感觉有点变相裁员或逼人走 交纳5险而只交纳了2险（养老、医疗）；（2）而且当然我们是被从其他企业挖过来的，本应该没有试用，但公司就是规定必须3个月试用，在此3个月间 ...
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变更，只是工资由原集团公司改为上市公司发放。调过去后又与上市公司重新签订了劳动合同，期限3年，可能是本部门近期业绩不理想，公司为压缩成本（感觉有点变相裁员或逼人走 交纳5险而只交纳了2险（养老、医疗）；（2）而且当然我们是被从其他企业挖过来的，本应该没有试用，但公司就是规定必须3个月试用，在此3个月间 ...
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变更，只是工资由原集团公司改为上市公司发放。调过去后又与上市公司重新签订了劳动合同，期限3年，可能是本部门近期业绩不理想，公司为压缩成本（感觉有点变相裁员或逼人走 交纳5险而只交纳了2险（养老、医疗）；（2）而且当然我们是被从其他企业挖过来的，本应该没有试用，但公司就是规定必须3个月试用，在此3个月间 ...
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年7月与苏州工业园区一家公司签订了劳动合同，但该企业于8月份就停业了，我的工资没有按照劳动合同的规定正常发放，只是公司领导借款给我度日，公积金至今也 不具有约束力。第四十条规定，经济补偿金和医疗补助费的标准按照解除或者终止劳动合同前十二个月劳动者的月平均工资计算，实际履行的劳动合同期限不满十二个月的， ...
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