情况”,我在国企与改制公司已连续工作超过十五年,并距法定退休年龄不足五年。但公司说我是误读拒不补偿。二、根据国企改制相关规定:国企改制为非国有企业的,对企业改制时解除劳动合同且不再留用的职工,要支付经济补偿金。企业国有产权持有单位不得强迫职工将经济补偿金等费用用于对改制后 ...
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合同,也从未给员工支付相关的社会、医疗、失业等保险费用,在2007年自己出资购买了社保,并在2011年开始领取社保金。 我母亲超过了退休年龄仍还在该厂工作, 劳动关系。 2、能否按照劳动合同法第47条规定的得到补偿吗。 劳动合同法第四十七条(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的 ...
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下达的和各省、市、自治区的劳动计划。安置在区、县以上集体所有制企业、事业单位的,保留全民所有制职工的身分。 在安置转业志愿兵时,应尽量按专业技术对口分配。其 供给关系的转移手续,发给下个月的工资和伙食费,并分别按转业、复员、退休的规定发给补助费和返回安置地途中的差旅费。到达县(市)时,持批准机关的行政 ...
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补缴资金到位的次月开始计发。 按月领取基本养老金的人员,参加今后的企业退休人员基本养老金待遇调整。 参保人员未达到按月领取基本养老条件死亡的, 上年度在岗职工月平均工资+本人指数月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% 个人账户养老金=个人账户储蓄额÷计发月数(计发月数按国家规定执行) 三、 相关问题 ( ...
//www.110.com/ask/question-761996.html-
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补缴资金到位的次月开始计发。 按月领取基本养老金的人员,参加今后的企业退休人员基本养老金待遇调整。 参保人员未达到按月领取基本养老条件死亡的, 上年度在岗职工月平均工资+本人指数月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% 个人账户养老金=个人账户储蓄额÷计发月数(计发月数按国家规定执行) 三、 相关问题 ( ...
//www.110.com/ask/question-775611.html-
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