并提供照片办理社保手续。此人说没有照片,得现照,没有去签劳动合同。2个月后,人事部门通知他来签劳动合同,并把合同书和社保信息表交给他,此人以回去找主管商量 领导写信要求赔偿两倍工资和一个月的经济补偿金。在此期间,此人不签任何书面东西,但有证人可以证明企业通知他签合同了。企业该怎么办?只能吃哑巴亏了吗?...
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我想问3个问题 1转签合同不补偿合法吗?2没盖章的合同和协议书我们签了合法吗?3我们签了这样的合同和协议书过了2个月可以去劳动保障局仲裁吗? 年1月01日至2011年12月31日),到了2011年12月28日用人企业要我们改签另外一间劳务公司附加一份解除之前劳务公司协议书,那时候公司说和之前的劳务公司 ...
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居住证。 我7月7日开始在自己找的那家民营企业工作,说好是试用两个月(符合国家标准),可是直到10.16号才和我签合同。 在7月7——10月16这段期间,我从 7月7日——10月16日近三个多月才和我签合同,我可以有什么补偿吗?(08年上海规定,试用1个月后不签合同的按2倍发工资,是吗?) 3. 我从 ...
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转企业的过程(我们单位从2000年开始转企的,现在的性质是企业),说是还不能签订正式的劳动合同以及缴纳各种保险。此后一直在拖,每次提出要签订正式合同和上 ,不知道这个协议有没有法律效力?) 并且单位说这个合同必须签,不签就视为拒签,可以走人了。 请问这样的合同是不是合理的? 我们以前的工龄和保险是不是 ...
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.补助每月800-1100元.完不成任务指标的.将工资及下乡补助由风险金中扣回.次方案制定后让员工签不签就下岗.无奈只好签了.因农户种植调整未完成企业要执行.请问此考核方案有法律效力吗.企业要执考核方案并以合同到期不予续签劳动合同.请问企业要执行考核方案我如何维护 ...
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,于心不忍,向领导和董事会提出承包该企业,条件是我自筹资金,自负盈亏,自主经营。经领导开会讨论同意我进行承租实验,为支持承包特别规定:我可以进行技术改造和设备更新,达到一定 该企业是已经进入清算程序,但是在这之前先停止了我的租赁,他们的理由是上级领导要求的,并且只和我签了第一年的合同。第二年的不签了。...
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1、自12年10月入职至13年11月离职,企业均没有签订劳动合同。 2、在职期间也没有缴纳社保和公积金 3、以上可以申请仲裁吗? 需要注意什么?可以委托吗? 谢谢如果仲裁了企业说是有证人证明我签合同期间不在所以导致没有签,这样会不会不能仲裁了?...
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在农机件加工厂上班半年了,厂里没有给我买保险,只签了合同。请问厂里是必须给员工买保险吗? 是不是买了保险,不是在上班时出了意外伤害事故,就能享受医疗 在公路上,脚断了,产生的费用我该找谁呢?就此情况来讲,如果企业给我买了保险,那么我可以报消医疗费用吗?而是所有关于此事故产生的费用都能报销吗? 请你们 ...
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个月,至今未签合同,未交社保,这个月老板拿来一份合同书,说签了就交社保,但是合同上公司名称和原公司有出入,工资收入不明确,与原 同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。 8.3 甲方可以根据企业规章制度、国家有关规定和生产经营状况解除本协议。 8.4 任何一方提前解除协议, 均应提前30天书面 ...
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我在上海一家企业已连续工作13年,在满第十年的时候,公司帮我调去另一个同一法人的分公司,当时我提出要签订无固定期限合同,但公司说这是注册的两个公司,只能新签合同,并口头承诺工龄不变,因为当时信任公司,就签订了固定期合同,但在今年合同到期前,我发现同一法人的关联公司是可以要求签无固定期限合同的, ...
//www.110.com/ask/question-1725951.html-
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