，扣除已支付的款项，全额在三个月日内支付。 10 负责组织乙方进行出国前的培训，体验，公证和输送。 第二条：乙方责任： 1 乙方在阿尔及利亚连续工作 均由甲方和乙方友好协商解决。 4 如乙方在国外期间由于乙方违反了甲方签订的协议书，由于乙方的技术能力不能胜任工作和其他因乙方原因造成的提前回国，被开除， ...
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律师：您好！ 我是安徽铜陵的一名私营企业的法人，平时主要从事人力资源推荐工作和 劳务派遣输出等等业务。 我本人一直想成立一所关于高端就业培训方面的短期 培训基地，可我原本只是一家国企员工，对于经商没有多少经验，现在我就把我 目前的情况如实告于您： 我本月上旬 ...
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全文，望各位大侠再指导下， 以下为协议全文： 协议书 我叫：××明白公司为培养我所花费的时间、人事、金钱等的培训成本，使得我掌握检验的技能和品控知识 年离开公司愿意赔偿公司相应的损失。赔偿额度为我一个月工资为限。公司承诺：员工的工作按照劳动部门的要求，工资及时发放。一年以后离开公司，需要提前一个月申请 ...
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理事会签订《劳动合同》在理事会授权前提下与中心员工签订劳动合同》 4、全面熟悉中心经营理念：背靠政府，面向企业。明确中心与公司互动关系公司支撑中心，中心 ： 1、每月咨询服务单位不得低于20家/个人，与被咨询单位签订《咨询服务协议书》和《咨询服务证明》提交加盖公章原件。 2、编写国家一个项目不超过10 ...
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工作，公司从5月开始承诺招聘人员后，直至11月一直未有新员工到来，以致本人在半年多内频繁加班。 企业辞退流程： 1， 11月2日，本人上级（客户总监）约见本人 ，公司流程部门与人事与我面谈，拿出一份以11月6日为解除合同时间点的协议书，要求本人签署。该协议存在诸多疑义，本人无法认同，故当时未签署。另， ...
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乙双方本着自愿的原则，签订本协议书，本协议书为《劳动合同书》的补充协议书，对入职员工在本公司工作的时间、可享受企业福利，员工应尽的义务和责任， ），未达到服务年限而离开公司的，培训费按服务年限由个人承担。计算公式为：培训费用总额÷36××提前离开公司的月数。并且在离开公司一年内不得利用甲方原有的客户和 ...
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保障线为乙方缴纳养老、失业、工伤、生育等社会保险费，个人应缴纳部分由乙方缴纳，企业在生活费中扣除。 其他待遇：每学期开学前夕，甲方以借款的形式借给乙方学费 乙方培训期满后应立即向甲方报到，并根据本协议书第五条的规定向甲方提交书面的培训总结、学习报告（或科研论文、科研成果报告等）. 第八条 乙方有责任 ...
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举办硕士研究生进修班，原告为被告支付了培训费8000元。根据原、被告签订的《协议书》约定，被告结业后，必须在原告处连续工作5年以上，否则，应 以上方式，共取得恒安集团公司股份139039股，其中：风险金转股3000股；企业工龄股4144股；现金购股10000股；配股30000股；期权股15000股； ...
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行为习惯的教育与管理，做好入职培训和岗位技能培训实习结束乙方对实习学生的实习情况进行全面的评价和考核，对表现突出的，为企业做出贡献的学生给予表扬和奖励 商定，各方应友好协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。本协议书经双方代表人签字、单位盖章即生效。如双方法人代表变更，此协议继续有效。本 ...
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工龄超过30年，女工工龄超过25年而被欺骗、胁迫“一刀切”办理了内退，“内退协议书”也没有准确根椐什么政策文件，只是提了一下“根据上级有关政策规定”而已，而 的职工有很多专业水平还是拔尖的，就是现在在岗的部分员工的专业水平都无法与他们相比。根本不存在再培训的问题。当年核定超员82人，结果以工龄硬性划线 ...
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