这段时间让我休。不给于我年休假补偿。2、加班工资，公司说公司规定公司每年发放13个月工��%本人是一名国资委下属企业的电厂运行人员，采取倒班的综合 且公司没有任何文件或书面规定这样规定。而这个13个月工资抵扣加班费是在3年前有员工问领导加班工资，公司老总说不发加班费，多发一个月工资。但公司老总也换了3 ...
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我是一民营企业员工,老公在外地工作,可我们企业在执行年休假制度,请问我休了年休假后,还能享受每年的探亲假吗?如果我放弃年休假,可不可以享受探亲假昵?...
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企业要求员工制定休年假计划（中干除外），要求年休假分配到每月休几天计划，签字确认（除组织原因外）一律不得变更，因个人原因未按计划休假，则视为自动放弃，请问企业违反劳动法吗？...
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律师您好！我想向您咨询下，如果企业员工与企业解除劳动合同后，员工没有休的法定假日和年休假应该按照几倍工资补偿？谢谢！ 现在企业说已经发了一倍工资了，只补偿2倍工资对么？谢谢！...
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杭州西湖区劳动仲裁，竞然说是不存在非法解除合同，驳回我的赔偿诉讼， 你们说无良企业的HR深暗规避手法，只要你有一条未做到英迈所说的所有指令之一，就可以 解除合同，是按照员工规章制度来的，只补偿拖欠的工资及近一年的年假钱， 1、请问我重新提交中院，应注意什么证据的收集？ 2、企业制定年休假每年16天， ...
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杭州西湖区劳动仲裁，竞然说是不存在非法解除合同，驳回我的赔偿诉讼， 你们说无良企业的HR深暗规避手法，只要你有一条未做到英迈所说的所有指令之一，就可以 解除合同，是按照员工规章制度来的，只补偿拖欠的工资及近一年的年假钱， 1、请问我重新提交中院，应注意什么证据的收集？ 2、企业制定年休假每年16天， ...
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请问刚退休三个月的企业员工，在以往从未休过带薪年休假。是否有可能向原企业单位申请补偿未休年休假的工资...
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企业不给员工春节三天法定有薪假及年休假，员工可主动辞职要求公司赔偿吗?如有，请问赔偿的内容及结果想知道?...
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：关于企业员工社保缴费基数等一事，我想咨询一下关于企业单位给员工的社保缴费基数不足〈比如年终奖等最近几年都未拿入〉。能补缴不足的这部份吗？ 职工年休假一事，公司一刀切，普通员工只要满一年以上的工龄至退休年休全部10天，按照劳动法规定年续工龄20年以上可享受15天的 ...
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职工带薪年休假(工龄)认定的办法依据是什么? 单位以下的处理方法正确吗? 本私营企业要求员工提供具有劳动局或人事局出示证明参加工作的资料方可界定工龄休年假.但是, 工资已在12月9日发放11月工资,而我因涉及到是否要扣11月休假工资,暂未发放. 无柰,我只能到档案所在地老家开证明,现在提供以下三份材料 ...
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