你好，请问离职时，企业要求离职员工签订保密协议，协议里有一条要求离职员工在2年内不得从事本行业工作，不得到同行公司工作，包括兼职，请问是否合理？...
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企业为员工缴纳人身意外伤害保险，但员工离职时公司以员工没有经过批准自动离职为借口，要从工资中扣除，合法吗？...
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企业职工保险因欠费，员工离职时 未能操作减员，与企业协商补费、企业拖延数月。请问：1、员工该如何争取个人的权益？2、保险问题、向哪个部门投诉？...
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用人单位怕员工离职后申诉企业，提前强迫员工必须签离职申请书，员工是否签字？该怎么办？...
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请问员工离职，企业未缴纳社保，员工离职后可以申请补交社保赔偿吗？...
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企业没给员工交过养老保险。员工离职用提前一个月申请离职吗...
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企业让员工签了合同，并未把盖完章的合同给员工，这合法吗？ 试用期工资是转正的 70%? 员工离职了，最后一个月的工资企业在三个月后才付给劳动者? 以上三点请给出相关法律条例，比如违反第35条。谢谢！...
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冶金企业必须给职工缴纳什么保险，一年报销费用是多少，还有就是如果员工离职了，并且企业也没有给员工缴纳应该缴纳的保险，员工还能找企业赔偿保险补偿吗...
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为防止员工离职，企业把给员工的福利待遇：带家人出游、体检、外出考察等，让员工打收据，退休前员工任何原因的离职都需要赔这些福利待遇钱。这合法吗？...
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