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十名黑社会人员正在打人\抢劫\阻挠企业运行的现时行为呀!不可理解!到现在也没有靠上边当时警察不管的合理解释! 3:后来公司安姓员工在案发后去派出所报案,自己 破坏生产经营应予追究刑事责任的情形。 第二百八十九条 【聚众“打砸抢”行为的处理规定】聚众“打砸抢”,“毁坏或者抢走公私财物的,除判令退赔外, ...
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之处国家怎么规定的?(我们是商场的) 点击修改此咨询 问 题: 第四条 考勤管理是企业人力资源管理的一项基本工作,关系到企业的经济效益和每位员工的切身利益 3天者,公司给予除名处理,永不录用、扣发当月全勤及全部提成、绩效奖并处罚款300元; 第十一条 上班时间外出办理私事,一经举报、发现并核实无误者, ...
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刑事拘留;根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第七十条规定,金城派出所其余六名参赌人员各处治安罚款200元。目前,此案已移送博罗县检察院提请批准逮捕。案件 柴某相关情况。 1. 李某目前是惠州市朝富家具实业有限公司的一名员工,已经在该企业工作10多年时间且表现良好、任劳任怨,无违反厂规等现象。 2. ...
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也没有出售给第三方的,以与行业内同类推广资源的外刊例价或市场价值为准)。甲方或甲方关联企业乙方的推荐展示的推荐位置、次数等数据以甲方或 购买虚假直播人气、扰乱平台秩序的行为; 6.8.6禁止直播中提起国家互联网信息有关规定禁止性信息、政治敏感话题等; 6.8.7禁止在直播中诋毁、谩骂攻击其他主播 ...
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全体员工的共同利益,提高企业的竞争能力,依据公司组织章程和劳动合同并经董事会讨论通过,制定本规约。 二、 本规约为公司全体员工的职业要求,全公司上下 。 九、 本规约由公司负责解释,董事会具有最终解释权。 十、 本规约未作详尽规定的,按国家相关法律法规执行或由公司经理依本规约精神具体措施化。 十一 ...
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,上岗期间造成机器故障。公司我的处罚如下:1>罚款500 2>每月薪资降薪800 3>调离本职岗位。 请问此条叙述是否符合法律规定。 2、公司不给缴纳 给调休是否合法? 5、公司不提供免费工作餐及加班餐。 6、公司未经员工确认(签字)无故罚款。 7、公司工资发放不明确,不发工资单。8.与公司签定的 ...
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咨询下如下问题: 1.国企在外地建设一个工厂,然后强迫职工去外地工厂工作,不去就开除解除劳动合同,这样的行为法律允许?不允许的话工人该找谁解决? 2.我听说法律规定企业罚款不允许超过工资的20%。但是工厂罚款实行诛连制,员工罚款以后还要连带上级长队,一个100-200元 ...
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或持有甲方商业秘密、甲方合作伙伴的商业秘密、他人(例如:甲方客户、甲方其他员工)隐私等需要保密的信息。为保护秘密,防止不正当竞争,避免损害他人合法权益 处1万元以上20万元以下的罚款。 9、 乙方违反本协议约定条款,给甲方造成重大损失,甲方可根据《中华人民共和国刑法》219条规定:侵犯商业秘密罪,报 ...
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各位律师你们好, 我是一位外资企业车间生产员工,公司截至2015已成立十多年,我们生产部门一直是公司成立时规定的生产操作制度,可是从今年的五月份公司更换 没有答复我们生产问题,反而贴出公告全公司通告我们停工人员罚款,我本人接到了解除通知书,没有任何经济补偿,请问公司这样做?我得怎么解决这个问题。...
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员工协议 甲方:___xx教育____________ 乙方:____________________________ 身份证号:________________________ 根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同 ...
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