我的朋友在淄博当地的一家企业工作了15年.该企业性质是股份制,上市公司.劳动合同每5年一签.三年前,公司给他们制定了记件工资,虽然不高但也能达到当地 工作了这么多年!各位能不能介绍一下这家公司违反了哪一条或山东省劳动局的哪些文件?能不能给我的朋友出个主意,他这事应该怎么办?他对打官司有顾虑,担心打击 ...
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次，他们老板还拿本来就是行政人员口头答应给我这个工资的，就是他给我最低保障工资，也没办法。对于该种企业，要怎么办。主要是他们入职时候也没有办理相关入 个月的话，也只有他们公司那个岗位上我所签署的一些文件的笔记了。如果我申请劳动仲裁，我最低可以得到多少工资。我现在就后悔没有把和他们的谈话录下来。不过我之 ...
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，随即社保由单位参保转为个人参保，关系转入劳动就业中心，据说关系到这就是工人身份了（后来才知道），请问我现在关系再转到企业，能否恢复干部身份，退休后能否按高级工程师待遇涨工资？具体哪个文件？我想找到这方面文件，就是工人身份转为干部身份的文件，据说50岁以上转也没用了 ...
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我父亲是离休干部、现去世，现社保局给的基本工资和他生前工资不同，社保局人说有个文件[11年}企业工资调整而社保不认可，我问一下，国家有没有这文件，谢谢。...
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在医院工作17年退休按企业单位工人工资发放退休金。能按事业单位工人退休吗？是垦区的农场职工医院.是2006年1月退休的有相关的文件吗?2004年下岗2006年1月退休。2000年退休的同事按事业单位工人开资，到我退休农场机关确说医院是事业中的企业 ...
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先是企办学校老师按事业工资发，后又到企业工资又改为企业工资（档案工资），问退休工资能不能分段计算，有何具体文件。...
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劳动合同（正常情况下公司解除劳动合同时间在20天左右）让我快速办理离职手续。 文件中，奖励对象为集团公司各单位2022年1月开资的普通职工，（我单位是 上月绩效工资，本月上班16天，也就是要给我发16天的基本工资和上月绩效工资）。文件中其他规定调出集团公司、终止、解除劳动合同的人员，不发放年终奖。年终 ...
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休。不给于我年休假补偿。2、加班工资，公司说公司规定公司每年发放13个月工��%本人是一名国资委下属企业的电厂运行人员，采取倒班的综合计算工时制度 本人问了同事，大部分同事根本不知道13个月工资是加班费的规定，且公司没有任何文件或书面规定这样规定。而这个13个月工资抵扣加班费是在3年前有员工问领导加班 ...
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企业从事网贷行业，一行5人本职工作是风控审核，现要求我们转岗做营销推广，拉人下载注册软件，每人每天任务量20个人，试运营一周后，根本完成不了任务，公司出台文件完成不了就扣工资，并停薪留职，直接离职，请问公司行为是否是逼迫我们自动离职，这种行为怎么处理另外公司长期拖欠工资 ...
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乙工队没有见过甲企业负责人，也没有签订任何书面的文件，只是口头约定。但有很多人可以证明双方存在劳务关系。而且，当时说要验收工程的人，后来也没有来就一直拖着。当初甲企业是想在当地的开煤矿的，一直到现在也没有开始。...
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