我单位是一家国有企业改制为民营企业（国有参股，并实际控制），现如今想改制为国有控股企业，请问需要什么手续？有没有法律依据？谢谢...
//www.110.com/ask/question-907300.html-了解详情
我从2004年进入现单位工作至今，一直签有劳动合同。单位在2005年进行了国有企业改制，进行了内部募股，我当时因经济条件有限没有参加募股。我想请问像我这样 属不属于是参与了企业改制的人员。现在单位有这么一个定义，说当时没有参与募股的就是没有参与企业改制的，我想知道这样定义到底成不成立，有没有法律依据。...
//www.110.com/ask/question-833660.html-了解详情
全权处置该楼的权利。不经职工同意，无权要求职工搬离。 不知职工此想法是否有法律依据？此楼产权如何界定？ 2、作为在该楼居住的老职工，未能享受原国企的 何以上问题，职工应该如何应对目前局面？ 谢谢！ 某职工 2010年5月29日另外，企业改制的仅按照合工作年限每满一年支付700多元的经济补偿，至今未发到 ...
//www.110.com/ask/question-127458.html-了解详情
O9年企业改制后，区政府拔给员工的补赏款时至今日，改制后的企业以各种理由拖欠着。如今我也跑烦了想通过法律途径追要，不知该如何提岀补赏。必竞O9年的年钱办事与现在的钱办同样一件事相距太远。...
//www.110.com/ask/question-7269864.html-了解详情
我们是黑龙江省国有企业，想咨询一下国有企业改制后，职工原享受的相应级别住房面积包烧费报销90%的待遇怎么办？有关的法律依据是什么？ 是按照当地的住房政策在改制后的公司继续享受此待遇？还是在企业改制时计算补偿时按标准一次性补偿？一次性补偿要计算多少年的？...
//www.110.com/ask/question-2634494.html-了解详情
本人在企业已有十五年工龄，现企业改制，单位欲将我推入失业保险中心，由于我已有孕在身，而且是高龄孕{首胎}，想与企业续签合同，单位领导说生育后再去失业中心，只能按改制后的新工龄{二年]领取失业保险金，是这样规定的么？有法律依据么？我在原企业的十五年都不算数吗？乞求郑州的法律界朋友帮我说说清楚好么。...
//www.110.com/ask/question-428099.html-了解详情
1.我原是集体所有制企业职工，2006年企业改制期间我县工业局已撤销，集体职工人事档案归谁来管理，原工业局下设镇工业办公室有沒有责任管理职工档案？ 2.企业改制时我的档案被丢失造成漏保，给我造成的经济损失可否向镇政府索赔？有哪些法律法规？...
//www.110.com/ask/question-14570181.html-了解详情
是这样我们集体企业正在改制。现在公司内部对于成立筹委会的成立办法分歧很大。请问公司法或相关的法律法规，有没有关于集体企业改制筹委会组建的规定。集体企业筹委会的组建，必须是民主选举吗？公司党委推荐组成的合法吗？...
//www.110.com/ask/question-1536148.html-了解详情
在内有一批人，成为内退职工，期间，我们领取80%--85%的内退工资。2、2010年企业改制，在计算经济补偿金的时候，给我们按80%--85%标准计算经济补偿金，请帮助解答：如此办理是否合理？有无法律依据？...
//www.110.com/ask/question-320189.html-了解详情
我原来在一家国营单位工作,因为企业改制的原因离开,与原单位签有一份协议,主要内容是原单位继续为我购买五险一金,并且每月发放生活补助,一直持续到符合 ,不知可否.我在网上看到有些公司为不给员工买社保,让员工写自愿放弃社保承诺书,在法律上是无效的.但是我的情况不同,我并不是没有社保,而是已有社保,且一个人 ...
//www.110.com/ask/question-9490872.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务