在原公司自己开发的客户,离职后带入有竞争的企业,和原公司并没有签订竞业禁止协议。这种情况我需要受到法律责任吗...
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我与公司签订的竞业禁止协议里面没有提到公司如果没有按照要求支付补偿金,视为自动解除协议,这一条款,公司在支付我7个月的补偿金后,不在支付补偿金给我,这个协议是不是可以视为自动解除,我还要不要履行协议要求不到相关企业工作。...
//www.110.com/ask/question-13776327.html-
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你好,我现在签了竞业禁止协议,协议内容要求不能在相同行业或相近行业企业工作。 问题1:公司的相同行业或相近行业怎么辨别,我现在两营业执照有一条有些相似:软件开发及服务,另一个是计算机软件技术的开发与服务外包业务, ...
//www.110.com/ask/question-14878137.html-
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我在企业干了4年,先主动提出辞职,公司要求签署竞业禁止协议,如果我要求提出赔偿金问题,每月赔偿金要求多少合适?之前在公司每月公司为4800元。...
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,可以在在职时给付,也可以离职时给付。如《深圳经济特区企业技术秘密保护条例》第17条规定:竞业禁止协议约定的补偿费按年计算不得少于该员工离开企业前 协议没有约定补偿费的,补偿费按照前款规定的最低标准计算。珠海有关条例规定;企业与员工约定竞争限制的,在竞争限制期间应当按照约定向员工支付补偿费;没有约定的 ...
//www.110.com/ask/question-196396.html-
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以下协议: 第一条 乙方应严格遵守甲方的保密制度,防止泄露企业的技术、商业机密;不得已任何形式拷贝、复制公司有关商业机密的材料和文件; 第二条 乙方提出因公司 禁止合理吗,而且没有提到任何补偿?并且我在离职之后没有签订竞业禁止协议,而离职之后也没有得到任何经济补偿。所以我想咨询一下,这种霸王条款合理吗 ...
//www.110.com/ask/question-1969447.html-
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本人是某化工企业的基层研发人员。但掌握部分公司的配方。其他商业机密均不掌握。现在想要离职去另外一家同行业的公司。之前与原公司签订的保密协议中规定离职到同行业公司要提交书面申请,由公司决定是否签订竞业禁止协议。现在公司提出要签订竞业禁止协议。是否可以拒签? 竞争对手现在的产品比我们公司的稳定, ...
//www.110.com/ask/question-3663612.html-
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2.乙方决不直接地或者间接的在与甲方经营相同、类似或具有竞争性关系的业务的其他企业、事业、社会团体等任何单位内担任任何职务及兼职,不得组建、参股该类单位, 费用人民币柒百元(700元,详见乙方在甲方任职期间的每月工资表),作为约束乙方严格履行本协议条款的竞业禁止费,故在乙方离职时甲方不再另外支付竞业 ...
//www.110.com/ask/question-2741625.html-
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待遇性质的培训,我和其他未签订这么奇葩的竞业禁止协定的人工资待遇相同,既然服务期产生的必要条件是专项培训费用,那么企业就必须出具培训员工的凭证吧?那么什么样的凭证是有法律效力的?像我这样在竞业禁止协定中穿插的一句话来阐述服务期的是否能够视为约定服务期的一种合法形式?服务期是否必须由单独的协议订立?...
//www.110.com/ask/question-10207600.html-
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自己主动离职能否获得竞业禁止补偿金? 入职时签订了《保密协议并竟业禁止合同》,合同规定保密费含在工资中,为工资的10%。竟业禁止是俩年同行业竞争企业,但是没写竟业禁止的补偿。请问 现在我主动辞职,竟业禁止的补偿怎么算?如果公司解除竟业禁止是否需要对我进行补偿,补偿标准是多少?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-5247764.html-
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