国有资产流失和违法违纪行为，向主管机关反映，已审计存在许多问题 我是一个国有企业财务人员，单位存在国有资产流失和违法违纪行为，向主管机关反映，已审计存在许多 很多问题没有调查没有结论。 换届后，不断找我打听公司财务状况没有得成，没有组织原则，胡乱写举报信的人却回来当了领导。我要求离开财务岗位，却说换岗 ...
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企业职工退休条件的规定，由各省、自治区、直辖市人民政府和有关行业主管部门负责，组织对1998年1月1日以后办理提前退休的情况进行认真清理，分别妥善处理： 办发1999年10号）精神，现将纠正原行业统筹企业违规办理职工提前退休问题通知如下： 一、 清理纠正的原则： 对违反国家规定已办理提前退休的人员进行 ...
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存在很多问题没有调查没有结论。 换届后，不断找我打听公司财务状况没有得成，没有组织原则，胡乱写举报信的人却回来当了领导。我要求离开财务岗位，却说换岗就 没有办法，为了公司长远的发展，只有尽心尽力，加强公司财务管理，自来水公司是国有垄断企业，只要加强管理，都会保本微利经营，却把他塑造成英雄，不讲事实不讲 ...
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存在很多问题没有调查没有结论。 换届后，不断找我打听公司财务状况没有得成，没有组织原则，胡乱写举报信的人却回来当了领导。我要求离开财务岗位，却说换岗就 没有办法，为了公司长远的发展，只有尽心尽力，加强公司财务管理，自来水公司是国有垄断企业，只要加强管理，都会保本微利经营，却把他塑造成英雄，不讲事实不讲 ...
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存在很多问题没有调查没有结论。 换届后，不断找我打听公司财务状况没有得成，没有组织原则，胡乱写举报信的人却回来当了领导。我要求离开财务岗位，却说换岗就 没有办法，为了公司长远的发展，只有尽心尽力，加强公司财务管理，自来水公司是国有垄断企业，只要加强管理，都会保本微利经营，却把他塑造成英雄，不讲事实不讲 ...
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存在很多问题没有调查没有结论。 换届后，不断找我打听公司财务状况没有得成，没有组织原则，胡乱写举报信的人却回来当了领导。我要求离开财务岗位，却说换岗就 没有办法，为了公司长远的发展，只有尽心尽力，加强公司财务管理，自来水公司是国有垄断企业，只要加强管理，都会保本微利经营，却把他塑造成英雄，不讲事实不讲 ...
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我1987年曾在我们这最好的工厂上过班，后来局里通过劳动局以我们单位一个下属企业的名义给我办了调动手续，我们一直按县市劳动局的文件每年增长工资。我比 外聘用人员管理办公室，办公室设在组织人事科，负责对计划外人员聘用进行监督、指导和宏观管理。 第三条 对计划外聘用人员坚持分类管理原则，计划外聘用人员分为 ...
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骨科医院，接管了医院的管理权并查封市骨科医院的财务，由市二院组织清查市骨科医院资产，并交黑龙江资丰会计事务所有限公司、市审计局、市公安局 违反法律规定”的法律规定。 2. 按照市体改委“关于牡丹江市骨科医院改制资产过户享受改制企业政策的批复”文件，市骨科医院办理了房屋产权过户手续，符合《中华人民共和国 ...
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的续聘组织表决……甚至一万年后还要对一万年前的该物业企业组织进行续聘或者其他理由进行评判表决？如果续聘没有终止时限，100年后或者一万年后物业公司都享有业主续 持续下降的问题不追究不赔偿，这是对小区物业及业主不负责的亏心事，显失公平原则。请求法官不予支持！ （8），74条法规中后半部分《选聘》方式应由 ...
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漏报缴费基数意味着少缴社会保险费,影响职工个人账户的储存额积累和退休以后享受的养老金待遇; (2)影响社会保险基金的积累,阻碍社会保险事业的健康发展; (3)破坏再次分配公平原则,使企业之间的竞争处于无序状态,引起经济秩序失衡; (4)既影响企业的外部形象,又挫伤职工的积极性,从而影响企业的长远利益 ...
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