必要的劳动防护用品。 3、 甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护。 4、 乙方在生产（工作）过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方 ） 克扣或者无故拖欠乙方工资的； （2） 拒不支付乙方延长工作工资报酬的； （3） 低于当地最低供纸标准支付乙方工资的； （4） 违反法律、法规规定的 ...
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期间，该矿拖欠我们的工资一直未给付。在2014年11月份，经汪清县法院审理并判决汪清县春阳双隆煤矿支付我们的劳动报酬，因根据《吉林省退出煤矿企业兼并重组 之日至今县安监部门没有按照政策规定帮助我们处理已经发生法律效力的执行判决，我们的合法权利未得到保护，我们的劳动报酬也未依法得到补偿。监察部门未依法律 ...
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