企业职工工资支付相关规定 -法律咨询搜索

如果按以下合同签，那么合伙资金未按期到账导致企业不能按时开或者造成一定损失，那该...

企业参加诉讼或者仲裁活动。清算期间，合作企业不得开展与清算无关的经营活动。合作企业财产在支付清算费用和职工工资、社会保险费用、法定补偿金以及缴纳所欠税款、合作人造成损失的，依法承担赔偿责任。第二十七条清算人未依照本法规定向企业登记机关报送清算报告，或者报送清算报告隐瞒重要事实，或者有重大遗漏的 ...

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关于珠海市香洲区幸福楼酒楼法人柯雅雯拖欠工资的问题

员工苦苦在等待中，全体员工真诚地希望上级领导责成有关单位尽快将拖欠工资事情解决，也希望相关部门不应当仅仅是作出一句承诺，而其关键在于落实和兑现，要年7月31日附：珠海市去年在全国率先出台施行《珠海市企业工资支付条件》，建立了有效地工资拖欠预警机制，规定了一系列对欠资行为的执行和处罚措动监察机构查处 ...

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在与鄂尔多斯鑫安车业集团的劳动争议纠纷案中，我的胜诉率有多高？

个月的时间是合同空白期。所以依据《劳动合同法》第82条之规定，被告应当支付原告双倍工资，但奇怪的是东胜区劳动争议仲裁委员会并未对此认定。第四、2012 劳动法》、《劳动合同法》、《企业职工带薪年休假实施办法》等相关法律法规，特向贵法院起诉，并接受和支持原告追加由被告支付原告赔偿金15712元的诉求。 ...

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我与“鄂尔多斯鑫安车业集团”的劳动争议纠纷案

个月的时间是合同空白期。所以依据《劳动合同法》第82条之规定，被告应当支付原告双倍工资，但奇怪的是东胜区劳动争议仲裁委员会并未对此认定。第四、2012 劳动法》、《劳动合同法》、《企业职工带薪年休假实施办法》等相关法律法规，特向贵法院起诉，并接受和支持原告追加由被告支付原告赔偿金15712元的诉求。 ...

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我与鄂尔多斯鑫安车业集团的劳动争议纠纷案

个月的时间是合同空白期。所以依据《劳动合同法》第82条之规定，被告应当支付原告双倍工资，但奇怪的是东胜区劳动争议仲裁委员会并未对此认定。第四、2012 劳动法》、《劳动合同法》、《企业职工带薪年休假实施办法》等相关法律法规，特向贵法院起诉，并接受和支持原告追加由被告支付原告赔偿金15712元的诉求。 ...

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社医保缴纳不满12个月，无法享受生育津贴，请问请产假期间企业是否要发产假期间的工资...

发工资，现公司现推脱说根据国家对于相关问题的规定，“根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴。参加了生育保险的平均工资标准支付；没有参加生育保险的，由所在单位按女职工产假前的工资标准支付。”公司有给缴交生育保险（但是，是试期期三个月后才缴的，试用期间没有 ...

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医疗期满解除劳动合同，能否要求公司支付6个月的医疗补助费？

合同的日期是10月17日，在这三个月里，公司会按上海市上年度平均工资水平为我发放工资和缴纳社保。解除劳动合同时，同时会赔偿我半个月的工资9000元（申请医疗补助费？ 5.医疗期满合同解除时间是否有严格规定？比如按规定是1月20号医疗期满，企业在1月30日解除劳动合同，是否还适用医疗补助费的相关规定？...

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拖欠我的工资，我去劳动监察和劳动仲裁遇到的困难，求解决，谢谢

支付劳动报酬；根据劳动合同法及相关法律规定,用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险；根据《劳动保障监察条例》第二十六条、《青岛市企业工资支付规定》第三十七条规定，用人单位拖欠职工工资以及拒不支付加班工资的，被申请人应向申请人支付工资报酬25%的经济 ...

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只凭银行转账记录，我为什么不能追讨工资？

在林小姐工作6个月期间，双方未签劳动合同，法院还要求企业为此支付6个月的二倍工资差额给林小姐，合计18918元。法官说法五种证据可证明法院法官说，根据相关法律规定，即使没有签订劳动合同，也有很多凭证可以作为证据，证明双方之间存在劳动关系。具体包括：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、 ...

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被单位诱骗调来又被强行留用的如何要求全额工资?,

没改变工种,也没改换工作对象;2\不按国家两年一次工资提标\考核合格晋档的普调规定支付我劳动报酬),3\01年6月我的调动已获批.但是经历了教师申诉(单位不予理会);经历多次信访\申请听政(单位拒绝出据相关证据和出席听政,相关部门说我们单位的级别比他们高,不好处理.)为此,我投诉\报案,请求人力资源 ...

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