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从事本专业40年,1994年考取专业技师合格后公司按照劳动部办公厅《关于加强技师管理工作的通知》聘任技师。1999年取得机床加工高级技师后。公司在2000年5 聘任后的工资待遇。还我一个企业职工正常工资晋调升级的权利。公司应按文件规定套改尔后累加正常升级重新核定本人的档案工资标准。 理由依据: 劳动法 ...
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更高的要求。县供电企业要抓好劳动合同管理、劳动保险管理、员工档案管理工作。 1、 农电工劳动合同管理 劳动合同制是企业全体职工企业在平等、自愿、协商 为员工缴纳基本养老保险、医疗保险等社会保险基金。要按照当地劳动保障部门的有关规定,为农电工为理各种社会保险(一般不应少于“工伤、医疗、养老”三种保险 ...
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人民政府应当建立和完善人口与计划生育综合信息系统,负责人口与计划生育综合信息的汇集和管理工作,开展人口总量、人口结构、人口出生和死亡、人口迁移等人口变动和 ,收回《独生子女父母光荣证》。 第四十条机关、社会团体、企业事业组织的职工违反本条例规定生育的,由其所在单位给予行政处分或者纪律处分;分娩的住院费 ...
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启新物业管理公司定编的63人之中的人员,名正言顺是辽阳县建设局所属的启新物业管理公司的职工。我们之所以从2000年开始至今长期上访,就是因为我们已经不是三新厂破产企业 。(有工资表为证)那么请问企业破产后根据哪条法律、文件又将我们的档案和人事关系转为原三新厂,而没有任何的工作调转的调令等手续。违背正常 ...
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且一些职工因此不服,提起行政诉讼。为了规范企业职工出生时间的审核认定工作,根据劳社部发〔1999〕8号文件的有关规定,现将有关事宜通知如下,请遵照执行。 当 。 【3】(苏劳社险[2003]9号) 1、“姓名和出生年月”:“姓名”由市社会保险基金管理中心随盘拷出,单位不可自行修改,如有差错,按规定程序 ...
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其在参加统筹前发生工伤的人员。 (二)关闭破产国有、集体企业的原国有、集体企业职工工伤人员。 已一次性领取工伤待遇的人员不在统筹范围。 二 职工伤残津贴=全残工伤职工人数×平均伤残津贴(12204.84元/人/年)×缴费年限。 五、“老工伤”人员纳入工伤保险统筹管理工作程序 (一)“老工伤”人员确认。 ...
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作出了信访事项处理意见书;2015年12月,我局又再次针对你反映的履行交流协议书和档案管理的问题作出了信访事项处理意见书。两次信访事项处理意见书都告知你,如对处理 吗?是该你们缴,不是我,因为我的组织关系还在,我的全民正式职工身份也就是政府工作人员身份还没有变,知道不?我是在职的,知道不? 最后,如果 ...
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规定》(劳动保障部令第18号)的有关规定,结合我省实际情况,现就参加我省城镇企业职工养老保险的因病或非因工死亡(以下简称“死亡”)的各类人员(以下 标准高于上述各项标准的,可暂不变动。 六、基础管理 各级社会保险经办机构应加强供养直系亲属基础资料的管理工作。新参保人员应在参保的同时申报供养直系亲属情况 ...
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的单位属于南阳新野县劳动保障部门管理,上级管理单位是南阳,但是月初反应到现在还没尽快有个结果,我想问社保补贴如 果有不按规定操作的情况举报投诉的地方 企业丢失档案没有工龄认定及没有补足社保金所以企业在补办,但是失业 七八年的事实,拆开档案的时候工作人员已经看到)因为没有失业证就不给发补贴,我就被卡住了 ...
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。 (二)工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。 (三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资,乙方在六十日内未提出 按劳动保护规定每(年/季/月)免费安排乙方进行体检,并建立职工健康档案。对患有职业病的职工,要及时给予治疗和休息,并调离有毒有害工作岗位。乙方 ...
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