公司派出2名会计人员以‘查账’为由到我所在门店，对日常账务处理提出这样或那样的操作不规范，12月6日 以工作中出现违规操作，违反公司制度为由， “让 辞退职工是否违反《劳动法》的规定？员工不服，应该怎么维护自己的权益？可用什么法律依据要求公司支付停止工作期间的工资和不再履行及续签劳动合同的经济赔偿？”...
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从安康调入该单位，同年9月份担任财务出纳，财务科没人向我提及单位的相关财务制度。我认为财务科由财务主任负责，我必须服从财务主任的工作安排。但是，随时间的 的 其他人员借款理直气壮的，我没办法阻止。我很担心借款会成为呆帐。我是会计专业毕业的，我知道事情的厉害。我再次找院长反馈借款问题，院长还是没有采取 ...
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公司领导违反国家法律违规操作，我没有及时执行，公司便以我犯错为由，把我从财务调到仓库。我拒绝调岗。我合同上写的是会计。如有变更需双方协商一致.但他们说仓库保管员也属财务管，而且根据公司制度公司有权调动每个员工的岗位。我让他们跟我解除劳动合同又不肯。(原岗位已 ...
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会计工作，单位没有签订劳动合同，没有缴纳保险。交接工作时单位故意刁难。可以不交接走人吗？工作时间3月28日-7月31日期间负责财务工作，口头约定试用期 签署过劳动合同，连公司的规则制度和扣款说明都没有看到过书面的。就被扣2000元。这种情况没法交接工作可以直接走人吗。付不付法律责任。而且已经申请了仲裁 ...
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本制度规定使用印章造成严重后果的，由责任人个人承担相应的法律责任。 6、 财务管理制度 根据《中华人民共和国会计法》以及相关规定要求，结合本公司实际，制定本制度 。 三、规范账薄设置，统一收支管理 1、公司内所有收支都必须统一纳入会计核算，公司内各项收入必须纳入本公司开户银行统一存储，各项支出也必须由 ...
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第一次起诉辽宁省财政厅不予受理一案、简称——【不服阜新市财政局对打击报复坚持会计制度会计人员查处结论案】。 辽宁省沈阳市中级人民法院 行政判决书 【2002】沈行终字 故原审法院对该项请求不予支持是正确的。上诉人的赔偿请求无事实和法律依据，本院不予支持。上诉人在二审中要求对被上诉人作出的不予受理通知的 ...
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、公司预算编制、执行与控制工作；建立健全公司会计核算和财务管理的规章制度；具体落实公司的财务政策和财务管理制度的实施和运转；全面负责财务部的日常管理 财务总监职务，按时完成甲方交付的工作任务； 2、乙方应严格遵守国家的法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度,认真履行工作职责；积极服从上级主管的工作调动； ...
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企业暂行办法》的有关法律法规进行了产权制度改革。同年8月31日，经市卫生局、市二院批准，二院骨科医院委托牡丹江星源会计事务所有限公司对医院 二) 确定市骨科医院财产的合法性； 1. 市骨科医院的财产，是经牡丹江星源会计事务所有限公司对医院资产进行清查评估、牡丹江宏大有限责任会计师事务所对医院股东投入的 ...
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、法规的 行为，否则其属于个人行为，将无条件解除合同并自行承担所有经济及法律 责任。 七、股东新增、股权减持、转让、退出机制 1.股东新增 (1)新增 会计与审计 1.甲方应按照中华人民共和国企业财会统一条例建立会计制度。 2.甲方应在财务年度内，每季终结十(10)天内编制季度财务报表，并将该财务报表 ...
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对公司承担责任； （五）、保守公司内部经营方式及营运机密； （六）、遵守法律、法规和公司规章制度。 第九条：在日常工作中，必须确立和支持甲方（即法人 监事的权利、义务、议事规则由公司章程规定。 第七章 公司财务、会计制度 第十四条：公司依照法律、行政法规和国务院财政主管部门的规定建立本公司的财务、会计 ...
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