会在2月开始履行。 但是因为此次疫情，此人通知我们所有员工公司因为疫情要倒闭了，并在2月初叫我们前去清理个人物品，公司要搬空了，但是并没有任何赔偿！！而且1月份的工资一直拖欠到3月才给，还表示若是我不同意只领取1月份的工资去劳动仲裁，他可以一直拖着不给，我就会什么钱 ...
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6月又按国家规定最低工资标准550元/月补发了这段时间的工资。并末拖欠其任何工资。 2. 关于高级技师聘用津贴问题，2009年我公司内部下发了（2009年技师、高级 有困难，已帮交三金了，再说我还有一年就退休，自己节省些花，不给厂里添麻烦吧？”。多么朴实的话语，多么高尚的理解。不知何原因今年2010年 ...
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我们知道如果一签合同，身份就会发生转变，但是单位以交纳保险相诱，不得已大家签字了（单位明确说明，07年以前的任何保险不再进行补交）。 07年3月第一次 工资进行计算？（我们招聘工的待遇和正式员工差远了，说存在10倍的差别都不夸张） 问题四：经济补偿金计算年限是否可以要求从参加工作开始，直至走人那一刻 ...
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性的法律责任。 请问： 1、我单位和法院沟通时，明确解释了是由于员工工作失误，并且和该单位无任何信贷等关系。但法院表示这个能说是工作失误也能说是和企业串通。在 被告一直还在生产运行，法院不可以去冻结拍卖之类吗？ 6、现在法院要把责任都推在银行，而我们银行又把责任都推给员工。要求员工把这30万都拿出来。 ...
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改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任；《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人 年12月31日才截止，试用期总共为两个半月，每月工资为500元（不含任何保险），试用期两个半月的工资总计为1250元。低于当地最低工资标准。根据 ...
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农行员工行为排查系统》。刘某说：“这个系统都有员工ID号对应着员工名字，都是实名制的，如果里面有我说的事实上级行可以调查，不是我说的也挨不到我的名下 亲眼看到。8月11日距离刘某被打一个多月后，刘某要求公安结案，并提出民事赔偿。保卫科说调节协议也就是赔付医疗费一两千元。刘某花费医疗费5千余元，还有其他 ...
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不好。（在厂里，我爸爸除了喷漆外，记账也归我爸爸管，但是不算工资）。我去了劳动局，那人说不是工伤（24小时内死亡才算工伤），去职业病防治院，医生说 。 工伤认定这么难，那我们能否以人身损害起诉工厂？法律支持吗？赔偿大概怎么算？ 先谢谢了！(7年多里，老板没有给员工签合同、没买社会保险、没有检查过身体)...
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保管，公司要求写申请书，并要通过层层签字，总以各种理由不给我，并且在公司三年零三个月时间里，公司从未购买任何保险，而有少部分人却购买，多次提出购买要求， 可以要求公司赔偿？可以要求公司哪些赔偿呢？我有厂牌，厂服，和员工手册，但是没有什么可以证明我的入厂时间，公司会认吗？如果要让同事写证明，又该怎么写呢 ...
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保管，公司要求写申请书，并要通过层层签字，总以各种理由不给我，并且在公司三年零三个月时间里，公司从未购买任何保险，而有少部分人却购买，多次提出购买要求， 可以要求公司赔偿？可以要求公司哪些赔偿呢？我有厂牌，厂服，和员工手册，但是没有什么可以证明我的入厂时间，公司会认吗？如果要让同事写证明，又该怎么写呢 ...
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对公司提起的任何诉讼法律问题，员工要返还全部一次性就业补助金，并对公司赔偿损失 这是大概的内容，公司说只有签了这个才可以拿到钱，不签就不给 请问，这个协议 拿到，就是公司的一次性就业补助金没有拿到，但是要拿这笔钱的话，公司要求必须和他签含以上内容的协议，这个协议有效吗？没有效签了也没有关系吧？是不是 ...
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