被迫解除劳动合同，我的劳动合同刚续签劳动合同第二次还不满一年，本人刚获得公司嘉奖，无任何过错，公司以各种威逼利诱手段迫使几千名员工自愿解除劳动合同，不给任何补偿，我在公司有正规的五险二金～住房公积金与企业年金。请问该如何维权？...
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我认为9年工龄给我三个月补偿太少；同时我认为合同没到期，单位解聘我，不合法；还有社保和住房公积金的问题，我是有损失的。我应该怎样维护自己的 月单位人事主管上级发的工作证；2007年单位人事主管上级聘任我为校长助理的文件。我与单位签订有两份劳动合同，一份是2007年12月-2010年12月的劳动合同； ...
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项目上上班，每个月工资为公司基本工资1500加项目工资2500，公司工资每月打卡上，项目发现金。公司一直未给我买住房公积金，我该怎么办？公司如果给我买以前的是否要给我补交。还有缴费基率应是多少？与公司签订的劳动合同只有第一年拿到手了，后面续签的人事部说需要董事长 ...
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到期，公司应给我们什么经济补偿？我在公司已工作满五年不足六个月 2、公司与我们签订合同从未给过我，平常工时是上两个12小时再休两个24小时，不分节假日， 单位采取工资保密制度，且工资条从不发放给个人。请问我们单位从05年到07年从未给员工上住房公积金，本人是京籍员工，单位是否有违法行为，能否仲裁成功？...
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申律师 你好 我是北京中远劳务在职船员， 现已为公司服务4年，但公司并没有为我们缴纳住房公积金，请问这样符合劳动法么？ 如不符合 我们该如何处理？我与公司签订劳动关系是八年， 如果现在解除合同需要缴纳违约金么？...
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事实与理由：1. ⑴、 申请人于2003年11月13日进入公司工作，于2010年11月13日签订无固定期限劳动合同。2006年7月开始成功申请了住房公积金 %。10%的金额全部在员工当月工资中扣除（其中公司承担的5%部分已经以住房补助或者免费提供宿舍的方式返还给员工）。根据《珠海市企业工资支付条例》 ...
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合同”。是不是说用工超过一年后，公司仍然不立即与劳动者补订书面劳动合同，就不用负双倍工资的责任了呢？ 住房公积金也是我的诉讼请求，法院以仲裁时未提出为由 过，不给钱，也不怕打官司，打官司打到底。《刑法修正案八》规定了“拒不支付劳动报酬罪”，前提是经政府有关部门责令支付。我去市公安局、区公安局经侦大队、 ...
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回公司协商此事，如在此规定日期内仍未回公司将视你为自动离职，解除劳动关系 ，并保留进一点追究相关责任的权利。 可以这样回复吗？ 关于《催促上班通知书》 请为我补上从2012年5月入职以来的社保及住房公积金，以便能享受社保的生育待遇。 续签劳动合同通知书 公司与你于2012年5月31日签订的《劳动合同》 ...
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？我们要求对未享受的带薪年假予以折现。 （3)住房公积金： 根据当时与济南轻骑铸造有限公司签订的合同：甲方济南轻骑铸造有限公司的义务第二条：按时足额为乙方 发效益工资几万至十几万不等。 4:按相关法律劳务派遣单位与被派遣劳动者应订立的劳动合同，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等 ...
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不合法的地方应怎样改进？ C.公司支付经济补偿的情况下，该员工不配合做劳动能力鉴定，公司是否必须支付医疗补助金？如果必须，则医疗补助金应当支付多少？ 方案一 医疗期满，公司与他解除劳动合同，最后工作日2012年2月29日。 最终支付他： 2月全月病假工资：2228元； 2月全月的住房公积金272元系统 ...
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