08年9月进厂以来未为申请人缴存住房住积金，可否要求公司应当按照《住房公积金管理条例》第二条及第十八条规定支付给员工呢？ 8、从10年调到行政部之后， 单独做。不知可否拿出来做为证据使用。还有我要我老婆帮我复印的通知及保安出车记录登记表是否违法呢？ 目前还未申表劳动仲裁。 请求帮助回答，谢谢！等公司一 ...
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住商业小区的物业，在交房之初与业主签了一份临时管理规定，无其它协议，之后再未与业主签定任何管理服务协议。同时，我所住小区物业未按临时管理规定完成约定 到处都是，家里有老人和孩子，平时上班安全很不放心！小区物业保安只在两个大门，其住房区未有保安巡逻，环境卫生等未享受到服务. 3、现未与物业签定任何服务 ...
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你、想请你帮忙、我介绍一下我的情况、 本人2015年11月份进入韶关明日星城做保安、入住三个月后签了合同买了保险、签合同时经理叫上办公室就签了一份 纸打印了一份说我因为违反公司规定按照劳动合同给予开除、公司不予补偿、（劳动合同就一份、而且是空白的，就叫我们签名、再一个就是公司管理不合法、不统一、人家 ...
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公布以来住户一直严格遵守，但近期部分住户多次违反规定，多次在夜间24：00时已经关锁大门以后回来，严重影响小区安全管理及正常程序，也严重的干扰了其他住户的正常 个人（有房产证、土地证）、3、该通知未与咨询本住户沟通过。4、盖有上述保安公司的红章。 咨询：1、因工作加班、照顾姥姥姥爷、和朋友一同做文字等 ...
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都被盗了，只是她们没有丢东西。） 向工厂索赔，保安公司答应赔一半（我们厂请的是保安公司管理），工厂只给我保安公司赔的一半。但是，工厂应该也有责任：1 楼梯上。）3从其它摄像头看，上班时，是有人上楼梯。厂里规定上，上班时间非工作人员不能上宿舍。因管理失职，所以，在上班时，才有人上了宿舍楼机会。 事情发生 ...
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企业管理有限公司签订劳动合同，期限1年，属于洪口保安公司，做保安员服务于民生银行。我现在因为公司管理混乱，不能按照劳动法规定及时缴纳社保〈我2月份的社保未缴经我 〈9月3日只有1倍工咨，中秋节加班费2人已发2人未发共4名保安〉平时双休加班无加班费，还有工作日一般十小时/天没有加班费。所以我十月底已辞职 ...
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月12号到公司应聘做足疗技师的，当时我们去的时候那里的管理人员说没有押金，可是结果押金押了1千，说18号开业结果没开业，然后就定在了25号开业，在 单交给他们，我们不愿交出工资单，结果领班就叫保安来赶我们走，我们于是打了110，来了过后领班就说公司有规定工资押金和培训费得5号发，请问我们是否有权力马上 ...
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还为公司加班费料打破碎，之后下午18：00时打卡离开了公司。第二天，公司行政部李某某便让保安人员在饭堂处张贴一份通告，具体内容见如下 通告 经查 83元）罚款。 行政部 2013年7月31日 附：《规章制度》 第七条：员工出勤管理办法见下表 即迟到-早退-旷工-请假（具体内容暂略） 第八条：员工没有打 ...
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1、劳务派遣的管理费收取规定或劳务服务费的收费标准。 2、保安公司管理服务费收费标准（规定）。 3、用工单位使用保安是否持证上岗（保安证）。 4、最好有相关的文件依据或者法律法规条例。...
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并逃逸。该员工应承担什么刑事责任，公司应承担什么附带责任呢。保安员的基本条件 《保安管理服务条例》对保安员的基本条件做了这样规定： 第十六条年满18周岁，身体健康，品行良好，具有初中以上学历的中国公民可以申领保安员证，从事保安服务工作。申请人经设区的市级人民政府公安机关考试、审查合格并留存指纹等人体 ...
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