保密义务对雇员来说是签订、履行劳动合同的一种附随义务，不论是否与雇主签订了保密协议，雇员都要保守原雇主的商业秘密并不得利用该商业秘密牟利，否则都要承担 自营或任职新单位及其关联单位的连带赔偿责任的追偿权利和诉讼权。 34.乙方的违约金和赔偿款应在甲方通知乙方支付之日起三十天内一次性支付完毕。乙方支付后 ...
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第（二）款所列义务，拒绝支付乙方的竞业禁止补偿金，甲方应当一次性支付乙方违约金人民币 10 万元。 （2）因甲方拒绝支付乙方的竞业禁止补偿金而给乙方造成其他 一式贰份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。如果员工提前离职，怎么执行这个保密协议，怎么要求员工给补偿金，员工违约离职，公司还需要执行保密协议 ...
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数额不超过乙方违约前12个月的月平均固定工资的24倍。若乙方已经离职，违约金金额不超过乙方离职前12个月的月平均固定工资的24倍。 （二）乙方违约 未协商一致时，依据国家相关法律、法规执行。 请问各位律师： 保密协议中第三项第四条应该如何理解？ 协议让我承诺离职时必须签署，但是我没有看到竞业限制承诺书 ...
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最高数额不超过乙方违约前12个月的月平均固定工资的24倍。若乙方已经离职，违约金金额不超过乙方离职前12个月的月平均固定工资的24倍。 （二）乙方违约 未协商一致时，依据国家相关法律、法规执行。 请问各位律师：保密协议中第三项第四条应该如何理解？协议让我承诺离职时必须签署，但是我没有看到竞业限制承诺书 ...
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条款，2是竞业禁止条款，其中不包括商业秘密保密条款。劳动者与公司签署劳动合同违约金时，如果员工违反了保密义务（不是竞业禁止），那么在签署软件开发 双方承认并同意如下内容： “透露方”透露的专有信息是有价值的商业秘密； 遵守本协议的条款和条件对于保护专有信息的秘密是有必要的； 所有违约对该专有信息进行 ...
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（以及竞业禁止补偿费，下同）并加以列明,故甲方不再仅因本保密协议而另行向乙方再单独另行支付保密费。 第六条乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自使用 与乙方的聘用关系，且不支付任何补偿金。乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失，违约金不能代替赔偿损失，但可以从损失额中抵扣。上述违约金和 ...
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的单位或关联企业是通过其他合法途径获得的。 3. 乙方违反本协议第二条“保密资料交还”、第三条“保密责任”及第四条“其他义务的约定之任一情形的，均应： 支付保密费（ 是不是意为着已经支付了保密费，包括辞职后的？） 2.） 无条件支付违约金拾万元。 3.） 乙方的违约行为给予甲方造成损失的，乙方应赔偿 ...
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中知悉其他相对人的商业秘密）和在有关协议的约定（如技术合 同）中对外承担保密义务的事项，也属本保密协议所称的商业秘密。 6.甲方对上述专利 支付违约金人民币100，000元（大写人民币拾万元）。如果上述违约金不足以弥补乙方损失的，甲方应继续赔偿。 2.前款所述损失赔偿数额按照以下方式计算： （1）损失 ...
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方面的任何管理制度，并绝对遵守甲方与第三方签订的任何保密协议中的各项条款。 四．乙方在对外发表任何与甲方保密的信息有关的言论或作品之前，应事先征得甲方负责人的 、三、四、五、六、七条的，甲方将侵犯秘密造成的损失情况要求乙方支付违约金计人民币三十万元——八十万元不等（以公司的直接损失为限）。 2.乙方从 ...
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我在一家软件公司从事一年销售工作，期间签了保密协议，当中有一年内禁止同行业工作的规定，但是协议中没有明确规定竞业补偿费用，我在离职之后公司也没有 竞业限制义务。 第十一条甲方逾期支付竞业限制补偿金，应按银行同期存款利率支付违约金。 第十二条未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方技术机密进行新的研究与开发。 ...
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